求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/01/23
求人ID / Job No.81235072
【中途】設備プロジェクト推進(機械)＜神戸空港＞※出向
| 職種Type of Work | 建設・不動産：建築/土木/設備 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【※重要※】 ■当該ポジションは最初の配属(神戸空港)が出向であり、恒久的なものではありません。 ■将来的に関空、伊丹空港への転勤の可能性が高いので、勤務地を神戸空港に固定したい方はNGです。 【主な業務内容】 ■空港ターミナルビル等において、建築設備の新設及び改修の計画、設計、工事に関する社内調整、対外調整 ■設計に関するコンサルタントとの協議・調整 ■工事に関する請負会社との調整 ■工事発注や設備調達に関する業務（サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約） ■建築設備の維持管理（計画・改善・更新） ■空港運用管理業務の補勤 →スポットの割当、航空機の運航監視、滑走路等の場面点検（車上）を行う運用管理業務（シフト勤務）の方の補勤に入っていただくことがあります。 ※事前に御都合を確認の上、土・日・祝日に補勤に入っていただく可能性もあり 参考：早番勤務06:20-14:50,遅番勤務14:35-23:05 2～3回/月(内、１回は土日祝) 【配属部署】神戸運用部施設・設備グループ 計5名…グループリーダー、メンバー(4名) 【魅力】 ■発注者の立場における技術業務ですので、企画段階から工事完了まで携わり、引き渡し後の運用状況まで関わることが出来る業務です。 ■建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが魅力 ■空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務 ■身近で日々の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修を計画し実行へと繋げることもできる業務でもあります。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■建築設備において、新設または改修に関する計画・設計・工事監理・施工管理の実務経験（複数年）を有する方 ■将来的に関西空港や伊丹空港への転勤が可能な方 【歓迎要件】■建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士 ■英語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】 ■社内外関係者との調整が必須のため、コミュニケーション能力が高い人 ■業務に対して、能動的・主体的に動ける人 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 450万～870万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業型選択制確定拠出年金制度 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 退職金制度 扶養手当、超過勤務手当、社員食堂（関西空港本社ビル内）、企業型選択制確定拠出年金制度、育児手当 ※通勤手当（会社規定に基づき支給上限75,000円/月） |
| 勤務地Area | 兵庫県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇(～23日) ※但し、採用年は採用月による ※但し、交代制勤務の場合は、別に定める |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 運輸・倉庫・物流 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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