求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/01/29
求人ID / Job No.81237096
同業他社電池メーカーへのOEM事業の企画および販売推進
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【担当業務と役割】 ■同業他社向け電池に関する事業戦略の策定および、それに基づく販売・調達の推進を担当。 ・OEM供給だけでなく、他社からの買入を促進し、双方のビジネス拡大につながるパートナーシップ強化を推進。 ■OEM供給では、当社電池の高性能・高品質により、グローバル市場での引き合いが非常に多い状況。 ・マルチ拠点での供給体制と合わせて、世界展開が加速中。 ・グローバルOEM顧客との協議・交渉をリードし、確実なビジネス拡大を牽引する役割を期待。 ・市場ニーズに応えつつ、長期的パートナーシップを構築し、事業成長に寄与できる人材を求めている。 ■他社からの買入では、信頼できるパートナーとの連携により安定供給を確保する役割を担う。 ■当社グローバル供給網を通じて、世界中の顧客へ高品質な製品をタイムリーに届けることへ貢献。 【具体的な仕事内容】 ■国内外の顧客および買入先を数社程度担当いただき、販売・買入の窓口として顧客及び買入先の対応や商談、海外生産拠点との連携、販売データの分析、社内への報告などの業務を行います。販売推進業務においては、海外拠点（インドネシア、アメリカなどの工場や販売会社）と連携し、同業他社向けビジネスの拡大を推進します。通常のビジネス交渉からトップマネジメントレベルの戦略交渉まで、多岐にわたる交渉業務を担当します。買入推進業務においては、販売・マーケティング部門と連携し、販売戦略を実現するための買入製品や買入先の選定について社内の戦略的意思決定をリードするとともに、買入先との買入交渉や、各市場への供給を支援します。 ■新規プロジェクトの獲得や既存拠点の強化においては、関係各所を巻き込んだ調整や協力を推進し、中長期的なビジネス拡大を見据えた取り組みを行います。グローバルな英語力を活用し、変化する顧客ニーズに柔軟に対応しながら、ダイナミックな交渉スキルを身に付けることも可能です。 ■チームの一員として、供給・買入の事業計画策定に携わります。 ■中長期の事業戦略策定にも参画し、企業の成長戦略の実現に貢献します。 【事業企画部のミッション】 ■同業他社のお客様にとって唯一無二の価値・サービスの提供 同業戦略の立案とその実行ならびに顧客対応・交渉 【ビジネス推進二課のミッション】 ■収益を伴うマイクロビジネスの拡大を目指しグローバルな戦略的OEMパートナーシップの維持・拡大（販売および買入品）を図る 【募集背景】 ■世界的に脱炭素の流れが加速する中で、一次電池は持続可能な社会の実現において重要な役割を担っています。特に、防災やインフラといったBtoB市場において、マイクロ電池の需要は着実に高まっています。当社のマイクロ電池事業は、高品質かつ安全性の高い電池を求めるグローバルなニーズに応え、社会課題の解決に貢献しています。 このような背景のもと、当社の同業他社向けビジネスにおいては、グローバル展開を一層加速させ、販売および買入において業務提携を含む多様なパートナーシップの拡大を通じて、新たな価値を創造し展開していくことを目指しています。その |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・ビジネス英語力(TOEIC700点以上) ・海外営業またはそれに類する経験(3年以上) ・基本的なITスキル(ExcelやPower Point等のOffice製品の日常的業務での使用経験)【歓迎要件】・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・AIツールを業務効率化や新しい価値創造に活用できる方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とスムーズにコミニュケーションがとれる方 ・学ぶ気持ちおよび向上心を常に持ち合わせている方 ・能動的、主体的に活動し最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・チームと同じ方向に進められる協調性のある方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当、超勤手当、育英補助給付金など パナソニックカフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度(e-SHAIN)、企業年金制度(確定拠出年金)、従業員持株積立購入制度 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医 |
| 勤務地Area | 大阪府 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、公事休暇、転勤休暇 など |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 持続可能な環境の実現にも重要な役割を担う「電池」のグローバル企業 《入社実績多数》 【Our Mission】～幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現～ 《Web選考完結》 |
| 事業内容Business Description | 【事業内容】 ■一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売 【事業部】 ■エナジーデバイス事業部 (乾電池、リチウムイオン一次/二次電池、ニッケル水素電池) ■モビリティエナジー事業部 (車載用円筒形リチウムイオン電池) ■エナジーソリューション事業部 (リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム) ■技術部門 ■営業本部 |
|---|---|
| 業種Industry | 半導体・電気・電子部品メーカー |
| 会社特徴Company Features | ■パナソニックエナジー社の設立について：パナソニック株式会社はそれぞれの事業領域での競争力強化のため2022年4月より事業会社制(ホールディングス制)へ移行致しました。それに伴い、エナジー事業領域を中心に発足した会社がパナソニックエナジー株式会社となります。 《同社について》 ■同社は、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。 ■私たちはこの100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。これからは世界中が直面している環境問題にも真摯に向き合い、豊かなくらしと環境が矛盾なく両立・調和する持続可能な社会の実現を使命として、さらなる挑戦を続けていきます。 ■そのために今まで培ってきた技術開発力や高い品質力をベースに、ますます複雑化、多様化する時代の変化にも迅速かつ柔軟に対応しながら事業を展開し拡張します。未来を変えるために「人類として、やるしかない」という強い意志で、さらなるテクノロジーの進化にも全力で取り組み、これまでの電池という枠を超えて、まだどこにもない価値を創造してまいります。 《生産拠点》20拠点(国内8、海外12) |
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