求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/02/13
求人ID / Job No.81240938
【デザイン統括 管理企画業務】デザイン知見は不問です/世界的有名エンタメ企業
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：その他 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | グローバルに変革期で、世界的に有名なエンターテイメント企業でのお仕事となります！増員での採用となります。 デザイン統括部全体の機能強化に資する、組織運営サポート、制度・業務改革の推進を担っていただきたいです。 【ミッション】 同社のデザイナーが笑顔で働ける環境整備（コア業務、事務業務、制度） 【具体的業務】 同社は第二の創業と銘打った改革で一定の成果をあげ、業績は急激に伸張しています。 その一方で現場では業績向上によるリソースの逼迫、改革疲れ、ガバナンス・管理強化への疲れが起こっています。 また、デザイナーという技能職部隊であるため、育成・後継問題といった目の前の課題から、SNSの普及による表現の場の多様化、創作物の権利帰属の問題といった抽象的かつ大きなテーマまで扱います。 ・リソース拡充施策リード（採用、外注利用促進、リテンション・サクセッション施策検討 etc,,,） ・雇用形態多様化の検討（マネジメント契約、法人著作の権利整理 etc,,,） ・ケイパビリティ拡充施策リード（教育制度企画、タレマネシステム導入、トップライン教育の検討） ・管理職デザイナーへの管理業務サポート ・人事IT、SaaSシステムの設定・整備・運用（データ分析、ワークフロー改善、データ管理の最適化 etc,,,） ・会計・予算管理プロセスの施策リード（予算策定の進行管理、コスト構造の可視化、業務効率化の推進） ・コンプライアンス体制の強化（規程整備、リスク管理プロセスの運用、内部統制のモニタリング） 【ポジション】 ・デザイン本部 デザイン統括部 デザイン統括課もしくは業務支援課 ■組織構成： 全体では130名ほどの人数です。 中途2割ほど、平均年齢：40歳前後位 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■バック・ミドル部門での管理 or 企画業務経験 Ex: 人事企画、経営企画、事業企画、営業企画、PM職 ■オフィス実務スキル（エクセル、パワーポイント、ワード） 【歓迎要件】■なにかしらのマネジメント経験 ■業務改善・設計、制度設計の経験。特に人事制度設計・改革に関する経験。 ■システム開発経験 ■人事コンサル業経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 780万～930万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 ・自社商品割引・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・退職金制度(確定給付）※正社員のみ ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ ・社員持株 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始 ・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） ・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） ・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | マスコミ・広告・出版・印刷・放送 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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