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求人情報詳細 Job information

掲載日:2026/02/27

求人ID / Job No.81243084

【伊丹】海外営業・原料購買 / 海外赴任有 / 未経験可

職種Type of Work 営業:海外営業
雇用形態Employment Type 正社員
業務内容Job Description 【業務内容】 ■主に中国の傍系会社および中国顧客のオーダー聞き取り、手配他船積み業務、請求書作成、請求書支払い申請、中国を主とした展示会出展サポート、同市場調査、既存顧客対応 ・営業活動における新規:既存割合/8:2 ・目標設定・ノルマ/目標設定あり・ノルマ無し ・言語の使用場面: 中国語/中国傍系会社、中国顧客とメールやSNSでのやり取り 日本語/社内コミュニケーション 英 語/中国以外の国にあるサプライヤーとの協議、メールやり取り 【職務内容】 ・中国を中心とした海外拠点の支援 ・輸出入業務(東アジア及び東南アジア) ・海外市場調査 【社風】 ■創業当時より「社員は家族」という考え方で経営がなされてきました。穏やかな社員も多く、業務時間外においても共通の趣味などでコミュニケーションを取る社員が多くいます。部署の垣根が低く、社員の距離が近い雰囲気の職場が多いです。 ■現在、2兆5,000億円の市場があると言われる食用でん粉の世界市場に向けて積極的に進出(海外現地法人の設立・営業強化)を行っており、売上げ、利益ともに順調に伸びています。 【募集背景】 語学堪能な30代社員が不足しており、次世代候補として中途採用を行います 【今後のキャリアステップ】 ■海外駐在(タイ、アメリカ、韓国、中国など)の可能性有 40歳、男性、総合物流会社出身者→原料購買・海外営業サポート→タイ駐在7年 40歳、男性、機械メーカー出身者→原料購買・海外営業→韓国駐在1年 【配属予定部署①購買部原料課】 ・9名(男性4名、女性5名)、50代(3名)/40代(3名)/30代(2名)/20代(1名)、中途77.8% ・安定的な海外原料調達、新規サプライヤーの開拓など 【配属予定部署②海外営業部】 ・9名(男性4名、女性5名)、50代(2名)/40代(3名)/30代(1名)/20代(3名)、中途66.7% ・海外拠点の支援と管理、輸出入業務、海外市場調査など
必要経験Necessary Experience 【必須要件】■経験 ・社会人経験3年以上 ※第2新卒歓迎! ■語学 ・中国語 日常会話 ・日本語 日常会話(日本語検定N2以上) 【歓迎要件】■経験 ・有形無形問わず営業経験 2年以上 ■語学 ・英語/中国語/韓国語 ビジネスレベル  ※将来的に海外赴任に行くチャンスが広がります!
語学力Language Ability ■英語 : Business level
■北京語 : Basic reading and writing
■韓国語 : Business level
年収Annual Income 420万~550万
社会保険Social Insurance 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
諸手当Benefits 通勤手当 残業手当 
勤務地Area 兵庫県
休日・休暇Holiday / Vacation Days 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔等)
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global ★国内業界トップシェア★2兆5,000億円の市場があると言われる食用でん粉の世界市場に向けて積極的に進出(海外現地法人の設立・営業強化)を行っており、売上げ、利益ともに順調に伸びています!
企業プロフィール Company Profile
事業内容Business Description ■澱粉製造業(加工でん粉、澱粉分解物、食物繊維等の製造・販売) ※食品の食感、品質向上・保持、機能性など、様々な特徴を向上させる各種食品用でん粉の製造・販売が中心 ■傍系会社 松谷商事株式会社 アセアントレーディング株式会社 松谷食品物流株式会社 米国松谷株式会社 韓国松谷株式会社 上海松谷国際貿易有限公司 松谷トレーディングタイランド
業種Industry その他製造業
会社特徴Company Features 【取引先・ビジネスモデル】 ■食品メーカーへでん粉を販売するBtoB企業で、飲料・菓子・製パン・麺・冷凍食品といった数多くの食品メーカーとの取引を行っております。 【業界内の位置付け/市場シェア】 ■食品メーカーにより加工でん粉使用、特定保健用食品への難消化性デキストリン採用ともに国内トップシェア。 【他社との差別化要因】 ■加工でん粉、澱粉分解物、機能性素材すべてにおいて数多くの製品群を揃え、安定供給を行います。海外サプライヤーと長年の取引により原材料の安定確保にも取り組んでいます。また、難消化性デキストリンや希少糖といった先駆けた製品開発を行うことで業界を牽引しております。 【社風(職場の雰囲気)】 ■創業当時より「社員は家族」という考え方で経営がなされてきました。穏やかな社員も多く、業務時間外においても共通の趣味などでコミュニケーションを取る社員が多くいます。役職より「~さん」と呼ばれることが多く社員の距離が近い雰囲気の職場が多いです。 ■現在、2兆5,000億円の市場があると言われる世界市場に向けて積極的に進出(海外現地法人の設立・営業強化)を行っており、売上げ、利益ともに順調に伸びています。