求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/03/06
求人ID / Job No.81246983
【ブランドマーケティング】週２在宅/残業20H/実働7H
| 職種Type of Work | 企画/マーケティング：企画/マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ■ ミッション 4つのサービスラインと密接に連携し、社内外のコミュニケーションを橋渡しする役割を担います。EY全体のブランド価値向上をリードし、プロジェクトごとに異なるテーマに柔軟に対応しながら、グローバルやAPACとの連携も推進。多様な関係者と垣根を越えたコミュニケーションを図り、EYのプレゼンスを高めていただくことを期待しています。 ■ 業務内容 EY JapanのBrand、Marketing and Communicationsの一員として、4サービスラインのプロフェッショナル業務を理解し、マーコムプロジェクトを担当 一貫性を追求し、差別化イメージ構築を牽引。特に以下のプロジェクトの支援業務に携わっていただきます。 １．業種別ビジネスのマーケティング支援業務 ２．ブランド向上に寄与する企画実行と、差別化イメージ確立 ３．特定業種向けアニュアルイベントなどの企画実行 ４．EYグローバル、EY APACとの連携 など ※英語の活用シーン※ ・グローバルやAPAC連携時メールでのやり取り ・英語：会話活用場面に関しては、担当するプロジェクトによって異なります。 ■ 働き方 ・週に2回程度の在宅勤務が可能です。 ※東京ミッドタウン日比谷のオフィスを拠点とし、柔軟な働き方を推進しています。 ・実働7時間 ・コアタイムなしフルフレックス ※皆さんフレックス活用されております。 ※子育て中の方も大活躍中です。 ・月残業平均時間20時間 ■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など ・総勢120名、BMC関連業務の中途入社が大半 専門家部隊のため、意識も高く前向きなメンバーが多い ・BMCブランド組織：15～20名 ・プロジェクトに応じて、5-6名のチームで業務を行っていただいております。 ■募集背景 組織強化に伴う増員 →Marketing Communication の実務経験を有し、将来的にマーケティング施策をリードして事業成長に貢献いただける方を求めています ■ キャリアパス 入社後には、プロジェクトの中核メンバーとして活躍し、クライアントとの信頼関係構築や業務推進を担っていただくことを期待しています。 キャリアの広がり方（管理職／スペシャリストなど）：ご自身の志向や実績に応じて、マネジメントやスペシャリストとしてのキャリアを選択できます。 ※リージョン担当ですので、サービスラインの垣根を越えて幅広いキャリアパスを形成できます。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・BtoB企業において、ブランドマーケ、デジタルマーケ、広報のいずれかのご経験（代理店経験可） ・読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】・ビジネスレベルの英語力(資料作成・会話・英語でこなせる） ・HPやソーシャルメディアなどのチャネルと連携したマーコム経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing ■日本語 ： Native |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 ■団体生命保険、財形貯蓄制度■食事券補助制度■ベビーシッター使用料補助制度 ■定期健康診断■カフェテリアプラン■確定拠出年金制度 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝祭日、創立記念日、夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)、試験休暇(20日間)、有給休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネスコンサルティング、不動産業務、リスク管理等）に向け以下の業務を提供。 ■総務 ■経理 ■調達 ■IT ■広報・ブランディング ■マーケティング ■人事 ■不動産業務 ■リスク管理等 |
|---|---|
| 業種Industry | その他コンサルティング |
| 会社特徴Company Features | EY Japan株式会社は、全世界に約30万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。EYビジネスイニシアティブの社名を2018年7月に変更し、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。 私ども、EY Japan株式会社は多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。 EYのグローバルな連携、テクノロジー、チーム、カルチャーを活用し、あなたの可能性を広げてくさい。多様な人材から学び、好奇心旺盛な人たちに囲まれ、より良い問いからより良い答えを導き出し、より良い社会の構築を目指しましょう。 |
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