求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/03/09
求人ID / Job No.81247510
【東京/管理職】アイケア事業のグローバル事業管理責任者
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経営幹部・管理職 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【募集背景】 グローバル規模で拡大するアイケア事業の成長に伴い、事業管理機能の強化が必要となっているための増員募集です。 事業の拡大スピードが速く、予算管理・実績把握・分析体制をより強固にする目的があります。 【ミッション】 グローバル規模で展開するアイケア事業の計数管理および事業管理を統括いただきます。 予算策定から分析、経営層へのレポートまで、事業運営の中核を担う管理職としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ■アイケア事業全体の事業管理（特にグローバル領域） ・連結・販社別の予算／見込／実績の集計、分析、レポート ・経営層向け資料の作成および報告 ・グローバル販社とのコミュニケーション・調整業務 ■事業運営に関わる各種管理業務 ・業務委託契約の管理 ・計数対応および部門横断での取りまとめ ・所管関係会社との事務連絡・調整 ■国内外との協業 ・国内外販社・各機能部門との連携・折衝 ・グローバルに事業を展開する組織で、幅広いコミュニケーション力を発揮いただけます。 【配属組織】 アイケア事業本部 グローバル事業管理部 事業管理課 組織人数：7名 ※少数精鋭で、裁量が大きくスピード感のある職場です。 【企業の魅力】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【その他魅力】 ■WLBの整った環境で就労頂けます。 ・フレックスタイム制度：あり(コアタイム10:00-15:00) ・在宅勤務：週1.2回程度可 ・年間休日：128日 ・入社3年後定着率90％以上 【トプコン社の事業情報】 （１）住（建設）製品： ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」を擁するメインビジネス （２）食（農業）製品： 農作業用トラクターのICT化を実現し無人での運行を実現。少子化対策・効率化を実現し世界の食糧危機対策に貢献しています。 （３）医（ヘルスケア）製品： 眼科治療の新しい形として予防治療に力を入れています。「治療」から「予防」へ 新しいアイケア事業創造へ注力しています。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・事業管理および計数業務経験 ・英語力：ビジネス ・管理職としてのマネジメント経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 1000万～1300万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 家族手当(配偶者27000円、子供12000円)、住居手当(社内規定により支給)、寮社宅(通勤時間30分圏内)、階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など 退職金制度、企業年金、財 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 有給休暇10日～20日(初年度10日、2か月目から) GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！ ◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動化や生産性の向上に貢献します！ |
| 事業内容Business Description | 計測・光学技術を基盤に「スマートヘルスケア」「スマートインフラ」「スマートアグリカルチャー」の3分野で事業を展開しています。 ■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売 ■スマートインフラ（測量機器、3次元計測/モニタリング） ■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業） これらを通じて、社会インフラの効率化、農業生産性向上、眼科医療の質の向上に貢献しています。 ※グループ会社数：65社（海外58社）（2025年3月末現在） |
|---|---|
| 業種Industry | 精密・測定機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | ～「Topcon for Human Life」/創業90年続くリーディングカンパニー～ 【会社概要】 同社は1932年、『服部時計店精工舎(現：セイコー)』の測量機器部門を母体として設立。当初はカメラ事業を中心に着実に売り上げを伸ばし、その後現在の事業に続く測量機、医療の分野にも着手。現在では、『医』『食』『住』の分野において、社会的課題をDXで解決し続けています。 『医』：デジタル検眼(デジタル検査への進化、フルオート検査機器の開発 等) 『食』：スマート農業(自動操舵システム、生育センサーによるデータ管理 等) 『住』：建機のロボット化(3Dデジタル測量、マシンコントロール技術 等) 【強み】 上記領域を全て手掛けている企業は無く、中でも『食』と『住』の領域では日本に競合がおらず、圧倒的なシェアを誇っています。従って、同社全グループ社員の6割強は外国籍の方で、世界28ヶ国65社、海外売上比率79%と高いグローバル性を有しています。 また、製・販・技の領域の全ての社員が本社で勤務している関係で、社内での連携をスムーズに行えるのも魅力の一つです。 【働き方】 在宅勤務、フレックスタイム制度、男性の育休取得増加等の働きやすい環境創りを推奨しており、柔軟な働き方が期待できます。また、同社はまだまだ成長企業です。中途入社の方の多様性を受け入れる環境創りにも力を入れており、会社が変革されていくのと共に自身の成長を感じることが可能です。 |
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