求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/03/13
求人ID / Job No.81249297
【中国】飲食店運営のSV候補/蔦屋書店内のカフェ事業
| 職種Type of Work | 流通・小売・飲食・ファッション専門職種：流通・小売/消費財/ファッション |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【募集背景】 同社は台湾にてジョイントベンチャーを設立し、2026年には13店舗を展開する予定です。事業拡大に伴い、台湾エリアの店舗運営を支えるスーパーバイザーを募集します。 ※入社後3カ月程度は日本でオンボーディング研修を実施予定です。 【業務内容】 ① 既存店舗のマネジメントサポート - 各店舗の運営状況の確認・改善提案 - 店舗スタッフとのコミュニケーション、指導 - KPI・売上・コスト等の運営管理補助 ② 新店立ち上げ支援（コンサルティング業務） - 新規出店の準備・立ち上げサポート - オペレーション導入、現場教育 - 台湾はパッケージが成功しており、既存モデルに沿った運用支援 ③ 本部との連携 - 日本側・台湾側との情報共有 【求める人物像】 ・裁量を持って運営をリードできる方 ・現地スタッフと円滑にコミュニケーションできる方 ・現地と本部の橋渡し役として活躍したい方 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■飲食業界での実務経験 ■ビジネスレベルの中国語（日本国籍の場合） ■ビジネスレベルの日本語（外国籍の場合） 【歓迎要件】▼調理経験（キッチン業務が発生するため） ▼海外勤務経験、異文化環境でのマネジメント経験 ▼店長クラスでの店舗マネジメント経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 650万～700万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン）、CCCグループ福利厚生制度、育児支援制度（時短勤務制度等）他 |
| 勤務地Area | 台湾 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、時短勤務制度有り |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | IT・Webサービス |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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