求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/03/16
求人ID / Job No.81249886
【インド駐在候補】グローバルセールスエンジニア/ 駐在前提/三菱電機Gr.専門商社
| 職種Type of Work | 機械（自動車/プラント/精密機器）：機械（自動車/プラント/精密機器） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務内容】 ・現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート ・新商材・新機能のデモ、性能テスト確認 ・現地法人、現地代理店スタッフの育成 ・営業部門への製品トレーニング講師 （例：カーボンニュートラルに関する配電製品の導入支援） ・海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポート（オンラインやメール、Teamsチャット） ・部門での定例ミーティング（週1回） 製品と技術知識を活かし、顧客、本社営業メンバーや海外拠点など社内外のコミュニケーションのハブとして、弊社の営業活動に技術的な提案を加え受注機会を拡げ、ビジネス拡大に貢献します。 【組織構成】 ■配属部署：技術マーケティング部 4名 ※海外駐在経験者の在籍もあり経験も豊富なメンバーが揃っております。 【入社後】 入社後まずは大阪本社にて先輩や上司のサポートのもと製品知識を身に付け、営業メンバーのサポートをして頂きます。 【キャリアパス】 大阪本社勤務及びメーカー研修を経て、2年後にはインド駐在員事務所の技術部隊の責任者（ヘッド）として組織立ち上げや技術部隊の体制構築、顧客/現地営業スタッフ及びパートナー企業との連携など技術とセールスの両面から現地拠点の活動をリードし、ビジネスを成功に導いていただきます。 【研修について】 入社後は専門用語、製品知識、現場工程の理解を深め、 その後の営業活動に活かす為に社内及びメーカーでの研修を実施予定 ・社内研修（座学、実機操作） ・1年間のメーカー研修あり（製品理解、現場理解のため）※場所は名古屋を想定 ・トレーニングスクール（メーカー主催の約30コースの研修へ参加 PLC/表示器/駆動制御） 【仕事を通じて得られるスキル】 ・海外の製造現場に対する技術営業経験 ・製品知識と現場理解に基づく、課題解決型の提案力 ・海外拠点における技術部門組織の構築、運営経験 ・グローバルな視点でのプロジェクト推進力 ・異文化理解からの市場対応力（柔軟性） ・貿易、商取引、各種規制などの広範な現地ビジネス知識 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■経験 ・制御機器（PLC等）取り扱い経験 ・制御盤の設計・製造経験 ・生産技術(電気)やメンテナンス(電気)など製造現場での技術経験 ■言語 ・ビジネスでの英語使用経験 【歓迎要件】・海外案件経験 ・英語での技術商談経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 700万～900万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 家族手当 退職金制度 家賃補助制度、出産・育児支援制度、時短制度、永年勤続制度、語学教育補助制度(英語・中国語・韓国語)、慶弔見舞金制度など※それぞれ条件あり 海外赴任手当、三菱電機グループ福利サービス、クラブ活動有り(ゴルフ、登山、他)、三菱電機健康組合MHP健康支援、社員懇親会補助(歓 |
| 勤務地Area | 大阪府 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、ファミリーサポート休暇、時間単位有休休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 商社・卸 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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