求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/03/31
求人ID / Job No.81254260
【本社】営業職（第1営業部）
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【配属部門/グループミッション・業務】 ・配属部門の役割：トヨタ自動車向けの当社製品の売込み活動、見積り業務 ・採用目的：他部への異動による欠員により、残ったメンバーの負荷増の為、補充を目的に採用 室員の年齢バランスから、第2新卒となる2000年、2001年生まれの転職組を狙いたい 【具体的な業務】 ・期待役割：担当製品を深く把握する理解度を有し、その知識を活かし受注の獲得・見積り活動を 円滑に行える営業人材。B2B営業であることから協調性や交渉力が非常に重要となる職種。 ・具体的な仕事内容：トヨタ自動車向け営業活動。具体的には、新製品の提案、価格交渉、客先技術/調達関係者との折衝、社内への情報発信。 【魅力・やりがい】 ・主力客先であるトヨタ自動車向け全製品を扱う営業部隊。会社への貢献を実感でき、また事務系で ありながら、将来の車/モビリティ開発に携われるという魅力もあり。 【働き方（残業・有給取得・出張・転勤など）】 ・残業は20時間程度/月（業務負荷にもよる）、有休取得は都合によって可能、将来海外転勤も可能 【キャリアイメージ】 ・社内外において人脈も出来、あらゆる部門の方と関係を持つことが可能。 ・将来的に海外赴任をすることが可能。 【求める人物像】 切り替えが早く、何事にも積極的に取組むことができる性格。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■社内外での交渉経験 【歓迎要件】■現職において原価知識、売価交渉等があればベター |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 400万～700万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 家族手当（扶養1人目19,500円、2人目以降5,000円）、厚生年金基金、企業年金、乗用車購入資金貸付、自己啓発、保養所、会員制リゾートクラブ等、再雇用制度有り（定年：60歳） |
| 勤務地Area | 愛知県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※自社カレンダーに準拠 GW、夏期休暇・年末年始（各9日程度）、有給休暇（入社後3ヶ月後に付与※最大20日※平均有給取得日数19.4日／年） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 自動車・輸送機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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