求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/04/08
求人ID / Job No.81256692
【東京】グローバル事業戦略/オフィス空間づくり・オフィス家具
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経理/財務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【主な業務内容】 海外戦略責任者の直下で、 以下のようなテーマを中心に分析・構造化・ドキュメンテーションをリードしていただきます。 ?市場機会の特定（インテリジェンス） グローバル市場の解読： アジア・欧米諸国における市場動向、競合プレイヤー、固有の商習慣を定量・定性の両面から徹底分析。 投資優先順位の策定： 「市場×顧客×自社製品」のポテンシャルを可視化するマトリクスを構築し、経営判断に直結する示唆を導出。 ②事業モデルの構造化（ストラテジー） 勝ち筋の言語化： 同社独自の強みと地域特性を掛け合わせ、各国・各地域における必勝シナリオを定義・構造化。 アセットGap分析： 中長期の製品ロードマップ策定に向け、現地ニーズと現在の自社アセットの乖離を特定し、補完策を立案。 ?非連続成長の支援（インベストメント） M&A・提携戦略の推進： ロングリスト作成、ビジネスデューデリジェンス（BDD）のリード。 定量的評価指標の構築： パートナー候補の選定基準の策定、投資対効果を最大化するための評価モデル構築。 【募集背景】 同社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、認知と浸透が進んできました。 現在、第5次中期経営計画においてグローバルでの圧倒的成長を最優先課題として掲げており、 2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指しています。 ワークプレイス事業の海外展開を加速させるべく、 市場インテリジェンスの収集から勝ち筋の構造化、M&Aを含む非連続成長の戦略立案までを担う精鋭チームを強化します。 海外事業の成長フェーズで中心的な役割を担っていただくコアメンバーとして、高い論理的思考力と分析スキルを武器に、グローバルな舞台での戦略実行まで粘り強く支援できる方を募集します。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】□戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験（2年以上） □製造業または海外展開支援のプロジェクト経験/プロジェクトマネジメント（PMO）経験 □クロスボーダーM&Aに関する基礎知識 □資料作成/財務・市場分析の実務スキル □ビジネスレベルの英語力（TOEICL&R860点以上、VERSANTスピーキングテスト47点以上など）【歓迎要件】□海外現地法人での駐在経験 □グローバルM&Aプロジェクトの実務経験 □中国語（日常会話レベル以上）ができると尚歓迎 □事業会社（日系メーカーが望ましい）での企画部門での勤務経験3年以上 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 790万～1000万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 通勤手当（全額支給（6ヶ月通勤定期券代実費支給））、残業手当（実同時応じて支給）、家族手当、住宅手当、寮・社宅（住宅補助あり）、退職金制度 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 休日：土日・祝日 年次有給休暇:10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など 年間有給休暇:規定に準じ、入社月に応じた日数を付与 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 商社・卸 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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