求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/04/09
求人ID / Job No.81257378
【東京】グローバル保険プログラムマネジメント
| 職種Type of Work | 金融/銀行/証券：金融/銀行/証券 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【期待する役割】 総務本部 保険＆BCM推進部 保険課にてグローバル保険プログラムマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・各種グローバルリスクマネジメント施策の企画・立案やその徹底 ・欧米アジア等海外部門との連携を通じたグローバル保険プログラムの最適化、海外買収子会社への新規導入 ・欧州再保険子会社の最適なリスクファイナンス運用・管理 ・国内外グループ会社に対するリスクマネジメント活動（指導・支援・監督・モニタリング） ・リスクマネジメント規程類の策定・改訂 ・リスクマネジメント人材の育成および研修の実施 ※ご入社後は、グローバル保険プログラムの運用業務をお任せし、将来的には海外出張を含め、各種グローバルリスクマネジメント施策の企画・立案等幅広い業務をお任せします。 【働き方】 ・残業時間：月平均10～20時間 ・在宅勤務頻度：週2回程度 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内出張：年3,4回、 海外出張：年1,2回 【ポジションの魅力】 当部は、総務本部の中核業務の一つとして、国内はもちろん、海外グループ会社に対しても影響力を持ち、グローバルな視点で全社リスクをマネジメントしている組織です。 中途入社のメンバーも多く、派閥もありません。 自由闊達な社風の中、企業を取り巻くさまざまなリスクに向き合い、その対応を自ら企画し、実行できる職場です。 リスクマネジメント部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。 また、欧米における最新のリスクマネジメント手法や各種最新情報の入手等、これからの日本企業に必要とされる「リスクマネージャー」の経験を積む場として最適なポジションです。保険会社やブローカー、大手企業のリスクマネージャー等との交流もあり、社内のみならず、社外の人脈も広がります。VUCAの時代において、ますます需要が高まる企業のリスクマネジメント業務でキャリアを構築しましょう。 【配属先のミッション】 当部は、当社グループ全世界のグローバル保険プログラムを一元管理しています。グローバルなリスクマネジメントを通じ、将来のリスクを低減し、トータルコストオブリスクを最小化することで、企業価値最大化に貢献しています。 【募集背景】 地政学リスクの複雑化や自然災害の高まり、また当社事業の拡大に伴い、対処すべきリスクの範囲・規模も増加しています。これらのリスクに対応するため、組織体制を強化すべく、募集を行います。 【同社の魅力】 同社は日本を代表する電子部品メーカーの一つであり、世界中の電子機器・自動車・エネルギー分野を支える技術企業です。 1935年に磁性材料フェライトの商業化を目的に設立され、現在では世界30以上の国・地域、約10万人規模の従業員を抱えるグローバル企業へと成長しています。 同社の大きな魅力は、世界トップクラスの電子部品技術にあります。 特にセンサー、電源、磁性材料、コンデンサ、二次電池などの分野で強みを持ち、スマート |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・以下①・②・③のいずれか必須 ①プログラム保険に関する実務経験（事業会社、保険会社、ブローカーいずれでも可） ②コーポレートリスクマネジメントに関する実務経験 ③貿易実務経験 ・海外拠点との業務調整やリモート会議運営の実務経験（英語を用いたやり取りの実績があること） 加えて、以下の内いずれかのご経験 ・英語力：TOEIC 700点以上，海外拠点との保険業務のやり取り、本社内外国人社員とのコミュニケーションで英語を使用 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 700万～900万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 地域手当、住宅融資、財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、転勤者用社宅、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド 等 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 完全週休2日制、祝日、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】 |
| 事業内容Business Description | 自動車、スマートフォン、タブレット端末、産業機器等の電子機器に幅広く使われる電子部品（インダクティブデバイス、エナジーデバイス（二次電池）、HDDヘッド、高周波部品、圧電材料部品、コンデンサ、マグネット、電源等）の開発・製造・販売 【拠点】 世界中の30以上の国や地域に、工場や研究所、営業所などの拠点を設けており、その数は合計で200カ所以上 |
|---|---|
| 業種Industry | 半導体・電気・電子部品メーカー |
| 会社特徴Company Features | ★様々な分野（特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野）に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html ■国際的に認められる「強固な財務基盤」：同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は約42％、ROAは3.7％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。 ■日本でもTOPクラスの技術を誇る：同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万3千人の大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 ■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー：同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 |
