求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/04/21
求人ID / Job No.81260761
【海外事業担当プロダクトマネージャー】エンタメ×プライム上場×成長企業
| 職種Type of Work | IT・Webエンジニア：IT関連（インフラ系） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 独自開発の高性能サーバーを基盤に、マンガや動画配信アプリの企画・開発・運営をワンストップで提供する技術者集団です。東証プライム上場企業で、主に「マンガワン」や「ゼブラック」など大手出版社のアプリ開発に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを届けています。 自ら動いて基準を塗り替える、自走型アジャイルPdMを募集いたします。 同社のフィールドは、世界中のファンが熱狂する日本コンテンツ事業の最前線です。 2025年10月にリリースされた世界最大級の日本コンテンツプラットフォームの新規マンガサービスを成長に導くために、あなたのBtoCグロースの経験を必要としています！ 【募集背景】 昨年でリリースされた海外でのプラットフォーム・アプリビジネスを成長させたい。 まずは北米でのグロース、ゆくゆくは中東での事業拡大を見込んでおります。 【募集要項】 グローバルプラットフォーム等のプロダクトマネジメントとなります。 以下が業務概要となります。 ・ユーザー体験（UX）の設計および改善サイクルのリード ・定量・定性データの分析に基づく機能改善提案 ・プロダクト戦略策定・ロードマップ作成（パートナーのサポートに近い位置づけ） ・エンジニア、デザイナーチームとの開発ディレクション（パートナーとは英語コミュニケーション） 【詳細の期待役割】 マンガサービスのグロースフェーズ移行に伴うPdM採用となります。 これまでは事業・開発・パートナーが分担して意思決定を担っておりましたが、今後の成長に向けて、専任でプロダクト意思決定をリードする役割が必要となり募集しております。 ミッションとしては、KPI改善（継続率・課金率）やUX改善、ロードマップ設計などを通じて、プロダクトの成長を牽引いただくポジションです。 調整役ではなく、「何を作るか」を意思決定する役割を想定しております。 また、グローバル×BtoCプロダクトのため、文化差を踏まえたUX設計やマネタイズ設計が主なチャレンジ領域となりますが、現状は仮説検証や改善の余地も大きく、PdM主導でプロダクトを伸ばしていけるフェーズです。 中長期的には、グローバル責任者や複数プロダクトの統括など、役割拡張の可能性もございます。 日本にいながらグローバルプロダクトの意思決定に関われる点が、本ポジションの特徴です。 なお、言語要件としては、社内連携のため日本語での業務遂行が可能であることに加え、海外パートナーとの連携のため英語（ビジネスレベル以上）が必要となります。 【配属部門】 グループ戦略室（4名在籍（管理統括（40代後半）、営業、ライセンス系事務、PdM） 男女比＝5:5、平均年齢30代後半の環境です 【ポジションの魅力】 ・日本コンテンツ事業の最前線 ・文化の架け橋： 日本が誇るマンガ文化を世界中に広め、クリエイターへの還元に貢献できる社会的 【同社の強み】 ■サーバー自社設計による圧倒的な低コスト： AWS（Amazon Web Services）などの汎用メガクラウドを「間借り」せず、自社でインフラを最適 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■エンタメ業界 or プロダクトマネジメント どちらかの経験あり ■PdM経験 ■英語力（TOEIC850以上もしくはビジネス英語業務経験あり） 【歓迎要件】・エンタメサービスもしくはBtoC向けサブスクリプションサービスのPdM経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル ・グローバルチームとの協業経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 500万～1000万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合となります。 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 通勤手当：30,000円/月まで 住宅手当：20,000円/月まで ※通勤交通費に応じて変動 ＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得支援制度有（受験料とテキスト代を企業負担） ■書籍購入補助制度有 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401K）■医療費補助、予防接種補助 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） リフレッシュ休暇（5日間／7月からの１年間で取得） 年末年始休暇（12/29～1/3／その年のカレンダーによる） 入社時特別休暇（10日間／入社日から6か月間で取得 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | IT・Webサービス |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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