求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/04/22
求人ID / Job No.81261455
【東京】事業管理及び事業企画（管理職）※業界トップシェア
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経営幹部・管理職 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【期待する役割】 デジタルソリューション統括本部 本部室 事業企画課のマネージャーとして、事業管理を主軸に、数値面から事業運営・事業企画を支える役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■事業管理業務 ・トップライン/経費/設備投資予算全般統括（予算計画・見込・実績を踏まえた改善活動、イレギュラー対応） ・予算に関わる進捗報告、部門横断折衝、各種調査対応 ■事業企画業務 ・中長期経営計画、経営会議資料等の策定、アップデート ・OKR、KPIモニタリング、改善活動への参画、協調 ・事業企画課が関与する各種企画業務、プロジェクトのリーダー ■その他 ・本部長、事業部長、本部室長等からの指示事項への対応 ・統括本部の全体イベントなど、他課と連携した本部室活動への参画（定例会議、社員ミーティング（タウンホール）等） ・事業企画課マネージャーとしての実務全般 【ポジションの魅力】 ●キャリアの成長 年度予算、経費・設備投資予算の統括を通じて、事業運営の中枢に直接関わるポジションです。数値を通じて事業の全体像を捉え、経営判断を支える経験を積むことで、経営視点を持ったマネジメント人材としての成長が期待できます。 ●影響力のある仕事 事業企画と事業管理の両面を担い、短期の業績管理から中長期の成長戦略までを一気通貫でリードします。統括本部全体の方向性や優先順位に関わるため、自身の判断や提案が組織の成果に直結する、手応えのある仕事です。 ●視野の広がり 統括本部長や各事業部長と日常的に議論を重ねながら業務を推進します。経営層の思考や意思決定プロセスを間近で学び、将来の経営・事業責任者を見据えた視座を身につけることができます。 【キャリアパス】 ●入社当初より管理職として着任し、ピープルマネジメントと業務マネジメントの両面を担っていただきます。その後は、より広い事業領域を統括する部門長など、経営に近いポジションへのステップアップを想定しています。 【募集背景】 ●将来にわたる事業の安定運営を見据え、計画的な人材確保を目的として募集します。 【部門情報】 ● グローバルな環境 ・海外拠点との連携もあり、多様な文化・価値観を持つグローバルなプロフェッショナルと協働する機会があります。 ● 協力的なチーム ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、マネージャーとしてメンバーと議論を重ねながら、最適な解決策を導いていける環境です。 ● 柔軟な就労環境 ・ワークライフバランスを重視しており、在宅勤務や時間休暇、有給休暇も取得しやすい環境です（※12月から翌年3月までは繁忙期となります）。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・財務会計、管理会計等の知見を有し、事業会社にて事業管理あるいは事業企画等のご経験 ・日商簿記2級、又は同等以上の資格、実務経験 ・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力 【求める人物像】 ・明るく前向きに仕事に取り組み、主体的に考え行動しながら、チームや組織への貢献を大切にできる方 ・国内外・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、柔軟な対応力とフットワークでチームマネジメントできる方 ・既存のやり方にとらわれず、新しい知見やアイデアを前向きに取り入れ、業務改善にチャレンジできる方（例：生成AIの活用などによる業務効率化） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 1100万～1600万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 ■施設：独身寮、社宅、体育館、人工芝グラウンド、社員食堂、診療所 ■資産形成：住宅資金融資、社員持ち株制度 ■産休制度：産前6・産後9週間、給与はその間健保2/3給付 ■働きやすさに関する制度：テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレッ |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日(土日を挟み9日間設定可)、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間 ■育児休職 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 半導体・電気・電子部品メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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