求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/05/12
求人ID / Job No.81266138
【採用人事】日本語×中国語を活かしたエンジニア中途採用担当
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：人事/総務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ■業務内容 ①採用戦略の立案・実行 採用市場の調査・分析を行い、効果的な採用手法を企画 採用目標達成に向けたKPI管理 ②採用活動の実務運営 各本部から人材要件のヒアリング～求人票の作成および募集要項のブラッシュアップ 求人媒体の選定、運用、効果分析 人材紹介会社・転職エージェントとの折衝・調整 中国現地での採用イベントの企画、運用、効果分析（2～3ヶ月に1回程度） ③候補者対応・選考プロセスの管理 応募者とのコミュニケーション（面接日程調整・フォローアップなど） 書類選考・適性検査の実施 面接の調整・運営（一次面接の実施や現場面接官との連携） 内定者フォロー、オファー面談の実施 エンジニア組織の成長を牽引する採用活動をお任せいたします。 会社の成長を加速させる、優秀なエンジニアの採用を成功させることがミッションです。 具体的には、採用計画の立案・実行、母集団形成、応募者対応、面接、評価、内定承諾までの一連のプロセスを担当していただきます。 また、採用プロセス改善や、採用ブランディング活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 将来的には、エンジニア採用におけるリーダーとして、チームを牽引していただく可能性もあります。 ■入社後の流れ OJT形式で業務についてはキャッチアップいただきます。 中途採用チームは現在5名体制（部長1名・マネージャ1名・メンバー3名）で構成されていますが 全員中途出身者で、SIer業界の人事未経験からキャリアスタートしております。 まずは環境に慣れていただけるよう少しずつお仕事を任せていきますので、採用人事未経験の方もご安心ください。 ■働き方 ・入社後1ヶ月は本社に出勤していただき、OJT形式で業務に慣れていただきます。 ・早ければ2ヶ月目以降リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります ※リモート頻度は週1回程度となります ■募集背景及び事業の方向性 同社は1997年の創業以来、SI・ものづくり領域を中心に事業を展開してきました。 近年は売上・営業利益ともに堅調に推移し、事業領域および組織規模の拡大が進んでいます。 一方で、DXの進展やAI技術の急速な発展、顧客ニーズの高度化などにより、IT業界を取り巻く環境は大きな変化の時期を迎えています。 こうした環境変化に対応するため、 同社では中期経営計画を策定し、2030年に向けて、SI・ものづくりを中心とした労働集約型の事業構造から、知識集約型のITサービス企業への転換と、組織の成熟を中長期的なテーマとして取り組んでいます。従来からのものづくりの強みを基盤としつつ、AI技術の活用や業務変革、より上位レイヤーでの価値提供を段階的に強化していく方針です。 事業拡大に伴い、基盤となるシステムエンジニアの採用を年々強化しています。 組織規模の拡大にあわせて採用体制も刷新し、今後の成長をさらに加速させるための体制づくりを進めています。 本募集は、事業の成長を中長期的に支えるエンジニア人材の確保を目的とした人材採用部での増員募集です。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・何らかの採用業務に従事したご経験を有する方 （新卒・中途、業界および採用職種は問いません） ・日本語および中国語の双方において、ネイティブレベルのコミュニケーション能力を有する方 （日本・中国籍エンジニアや、日本・中国企業のエージェントとの折衝、ならびにメール等でのやり取りが発生します）【歓迎要件】・エンジニア採用経験（業界・規模不問） ・IT業界、Webサービス、またはエンジニアの知識 ・採用業務プロセス改善経験 ・データ分析に基づいた採用戦略立案経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None ■広東語 ： Business level ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 350万～450万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 ・交通費全額支給・社員持株会・定期健康診断 ・資格取得支援制度（受験料の補助／全額支給、資格取得した際の奨励金の支給）・ベースアカデミー（研修制度）・サークル活動支援・社内SNS・Udemy付与 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 休日：土曜、日曜・祝日・夏季休暇（2日）・年末年始休暇（6日）・年次有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇・育児休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | システムインテグレーター |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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