求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/05/12
求人ID / Job No.81266447
【静岡県】自動車用ワイヤーハーネスの企画・提案業務
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【部・チームの業務概要】 顧客が強力に進めているSDV(Software Defined vehicle)に対応したワイヤーハーネスの企画・検討。 次期車両、既販車等へのサービス拡大を目的とした新規ビジネスの提案・実行。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ワイヤーハーネス及び周辺部品・車載システムに関わる企画構想行い、カーメーカーへ提案する。 ・カーメーカーとともに次世代車両に搭載する最新技術の開発行い、採用に向けた提案活動を推進する。 【部・チームの人数や雰囲気】 男女問わず既成概念にとらわれない、創造力を遺憾なく発揮できる職場です。 性別や年齢問わず、また他業種から入ったメンバーも全員活躍しています。 総勢 24名（'25年12月21日現在） BURM推進チーム (4名) E-EDS部品開発チーム (6名) E-EDS構想チーム (8名) W/H企画開発チーム(6名) |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】◆必須条件 ・学歴：高卒以上 ・スキル：基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）【歓迎要件】◆歓迎条件 ・専攻学科：理工系（機械、電気・電子、組込みソフト系の基礎知識） ・経験：自動車関連の設計業務に携わったことがある方 ・語学力：語学力がある方には海外拠点との業務(メール、電話、会議、英文資料作成)をお任せいたします。 ※一般営業職経験の方も対象（文系、理系問いません） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 450万～750万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 住宅：独身寮・単身寮・社宅あり 食事：食堂利用補助制度、食事補助制度 通勤：新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度 各種制度：企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会 諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など |
| 勤務地Area | 静岡県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 年間休日121日、完全週休2日制（土・日） GW・夏季・年末年始 各10日程 年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立） 特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品を開発。 介護やエコビジネスを中心とした新しい事業にも挑戦しています。 【拠点】本社/東京都港区、Y-CITY/静岡県裾野市、国内拠点/596拠点(営業・研究開発・生産・管理拠点)、海外拠点/南北米・欧州・豪州・アジアなど46カ国596拠点 |
|---|---|
| 業種Industry | 自動車・輸送機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | 【街に溢れる矢崎製品：社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】 ■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア ■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開 【矢崎グループについて】 矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。 研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。 自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。 《経済産業省主催の「健康経営優良法人 ホワイト500」に認定》 ■充実した人材育成制度：語学力強化・海外トレーニー制度 ■生活を支援する制度：食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度（新幹線・有料道路第も規定に従って支給） 【裾野市の拠点紹介動画】是非ご覧ください。 Part1（Y-CITY）:https://www.youtube.com/watch?v=M-7x-Xg1jxc Part2（Y-CITY、Y-TOWN）：https://www.youtube.com/watch?si=NuxVWpQ |
