求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/05/17
求人ID / Job No.81267886
積極募集中【デザイン統括 業務支援】KAWAIIを世に生み出す/デザイン知見は不問です/世界的有名エ
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：その他 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | グローバルに変革期で、世界的に有名なエンターテイメント企業でのお仕事となります！ デザイナーの創造性と生産性を最大化するため、業務支援を担うポジションです。 本ポジションは、キャラクターIPという当社の価値の源泉を担うデザイン本部において、 全事業部と関わりながら業務を推進する役割です。 そのため、事業内容やビジネスモデル、中期経営計画・長期ビジョンなどに関心を持ち、 会社全体の文脈で物事を捉えられる方を歓迎します。 選考過程においても、同社の公開情報を通じた理解をもとに、 主体的な意見や考えをお持ちの方を重視します。 【具体的業務】 当社は「第二の創業」と位置づけた改革を通じて事業・業績を拡大させてきた一方、デザインの現場では以下のような課題が顕在化しています。 ・業績拡大に比例したデザイナーリソースの不足 ・ガバナンス・管理強化に対する負荷増大 また、デザイン本部は技能職（デザイナー）を中心とした組織であるため、 短期的な制作効率の改善や人材育成だけでなく、 既存キャラクターの世界観構築や新規IPの創出などにも注力する必要があります。 業務支援課では、こうした状況を踏まえ、以下の役割を担います。 ☆デザイナーの管理工数改善 ☆業務プロセス改善 ●デザイン本部内の各セクションの業務・プロジェクトを俯瞰し、デザイナー工数の各事業への配置・進め方を整理して最適化する ●デザイン本部における調整・管理業務を構造的に整理し、管理職デザイナーがデザインマネジメントに集中できる環境の整備 ●デザイン組織と、ビジネス組織（役員・部長レイヤー）との間に立ち、下記をリードする L業務内容・役割分担の整理 L業務プロセス改善（BPR） ex.業務システムの検討、開発、運用管理／業務時間などのデータの分析に基づいた業務体制の改善提案 L各種プロジェクトの企画・推進 ex.商品化ライセンスにおけるガイドと監修フォーマットの策定／監修工数削減に向けた分科会運営 ●短期的な業務改善に留まらず、将来を見据えて、デザイナーがより高付加価値な仕事にリソースを割ける業務設計の推進 【組織体制】 （要員充足後）業務支援課：職位者1名、メンバー4名 【ポジション】 デザイン本部 デザイン統括部 業務支援課 業務支援課のミッション：デザイナーの方々の業務支援をしていくのみならず、課題解決もしていくこと。 他の部は、デザイン要素あり デザイナー150名ぐらい在籍 【ミッション】 デザイナーが高いモチベーションでクリエイティブに最大限集中できる環境を整え、デザイン本部として価値の高いアウトプットを持続的に生み出し続けること |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】☆バック・ミドル部門での管理または企画経験（下記から複数部門・分野の経験 計5年以上） できるかぎり異なる分野のお仕事をしてきた方を歓迎します！ ・経営企画、事業企画、営業企画、PM業務 等 ・データ分析・データ管理の最適化 Lデータマネジメント、集計、分析からの示唆出し Lデジタル／クリエイティブ領域支援における活用経験 ・システム開発プロジェクトへの関与経験 ・ベンダーマネジメント経験（コンサルティング会社、広告代理店、外部デザイン事務所等） ・業務改善・業務設計、制度設計の経験 ・Officeスキル（Excel／PowerPoint／Word）【歓迎要件】◇マネジメント経験 ◇システム開発プロジェクトにおける LPMO L運用管理（導入開発、定例メンテナンス、ユーザー要望対応）の経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 650万～930万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 ・自社商品割引・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・退職金制度(確定給付）※正社員のみ ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ ・社員持株 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始 ・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） ・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） ・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | マスコミ・広告・出版・印刷・放送 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
おすすめ求人 Recommend
