求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/06/02
求人ID / Job No.81273639
【人事課長候補】台湾最大手不動産グループ※東京
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：人事/総務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 人事チームの業務管理をしながら、採用の統括、評価規定と制度の管理と構築計画をメインで動いていただくことを期待しています。 【募集背景】 これまで経営企画課の1チームだった人事部門を 「人事課」として独立するにあたり、新設となった課長ポジションです。 外部の協力会社様との連携や、社内メンバーのマネジメント等お任せできる方を求めています。 【具体的管轄業務】 ・採用担当（中途採用） 年間15名程度の採用を見込んでいます。 人材エージェントとのやりとりや、面接などのご調整など採用にかかる業務をお任せいたします。 ・労務管理（給与社会保険関連） 社外のアウトソース先とのやり取りがメインになります。 ご自身で手を動かすことはほとんどございません。 アウトソース先から上がってきたデータのチェック等をしていただきます。 ・評価制度（昇進/昇給） 本社側からの規定等を日本法人に連携をいただく役割を担っていただきます。 ０から作るということはほとんどなく、台湾の本社のご担当とやり取りしながら、 日本の現場に落とし込みをいただく想定です。 ・人材育成 外部研修企業とのやり取りと研修の実施のフォローをお任せいたします。 その他人事関連業務についてお任せいたします。 【組織について】 人事チーム 2名 レポートライン：管理部長 【ポジションの特徴・魅力ポイント】 ・社内は外国籍メンバーも多く、多様な社員が活躍しています。（社内公用語：中国語、日本語） ・これから人事の改革期としてフレームワークから多くのミッションに携わっていただく、やりがいのあるポジションです。 ・管理職、メンバー問わず有休消化率が高く、長期休暇含めてお休みの取りやすい環境です。 ・フラットな社風でコミュニケーションの取りやすい雰囲気があります。 【企業について】 グループ総店舗数は全世界で2,000店舗以上。台湾では知らない人がいないほどの圧倒的知名度を誇り、トップクラスの実績で業界をけん引しています。そんなグループの日本法人としてスタートした私たちも、2009年の設立以来右肩上がりに成長中。2023-2025年の3年連続で年間売上記録を更新中！将来性抜群です！ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・5年以上人事業務のご経験 ・3名以上のメンバーの管理経験 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 ・ビジネスレベル以上の中国語能力（繁体字・簡体字は不問） 【歓迎要件】◎人事関連資格をお持ちの方 ◎不動産業界経験者 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None ■北京語 ： Business level ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 650万～750万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 ・交通費支給（上限3万円月）・社会保険完備・資格取得補助制度（外国語や業務関連のスクールへ通う場合は会社が費用を半額負担／上限金額有）・社員旅行（2023年：伊豆）・優秀事務社員表彰制度・優秀社員海外旅行制度（2024年：ベトナム）・出産・育児・介護休業制度（取得・復帰実績有）・ |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 完全週休2日制（土、日、祝日） 夏季休暇・年末年始休暇・GW 休暇・有給休暇・慶弔休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 住宅・不動産・施設関連 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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