求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/06/05
求人ID / Job No.81275044
【中国工場 管理部門責任者候補】新設工場立ち上げ／医療機器
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経営幹部・管理職 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【募集背景】 中国工場の立ち上げに伴い、現地管理部門の体制構築および運用を担う管理部門責任者候補を募集します。 経理・人事・総務を中心に、現地法人・工場運営に必要な管理業務全般を担当し、日本本社、現地ローカル社員、外部専門家と連携しながら、安定した工場運営を支えていただきます。 中国拠点での管理業務経験、海外子会社管理経験、製造業での管理部門経験をお持ちの方を歓迎します。 【期待する役割】 ■ 経理・財務関連 中国現地法人・工場における経理業務の管理 月次・年次決算対応 現地会計事務所・税務当局・監査法人との連携 原価管理、経費管理、予算実績管理 資金繰り、支払管理、内部統制対応 日本本社へのレポーティング ■ 人事・労務関連 現地社員の採用、入退社手続き、雇用契約管理 勤怠、給与、社会保険、労務管理の運用 現地人事制度・就業規則・社内規程の整備 労務トラブルの一次対応 日本本社人事部門との連携 ■ 総務・庶務関連 工場運営に必要な各種総務業務の管理 許認可、行政対応、契約書、社内規程、文書管理 オフィス・工場備品、車両、寮、出張者対応などの管理 現地ベンダー、行政機関、専門家との調整 日本人出向者・出張者の生活面、実務面のサポート ■ 管理体制の立ち上げ 現地管理部門の業務フロー構築 日本本社基準に沿った管理体制・内部統制の導入 日本本社基準に沿った管理体制・内部統制の導入 ローカル社員への業務指導・教育 工場長・製造部門との連携による安定稼働支援 現地と日本本社の橋渡し 【海外駐在時ベネフィット】 ・一時帰国制度有 ・海外住居：会社支給（会社規定額） ・車手配あり ・子女教育費負担制度有 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■海外工場での管理部門経験 ■経理・人事・総務のうち複数領域を横断して対応した経験 ■中国での駐在、出向、出張、または中国ビジネスに関わった経験 ■日本本社と海外現地法人の間で調整・レポーティングを行った経験 ■管理業務の仕組みづくり、業務フロー整備、規程整備の経験 ■中国語ビジネスレベル 【歓迎要件】・中国現地法人・中国工場での管理部門責任者経験 ・中国の会計、税務、労務、法務に関する基礎知識 ・製造業、特に工場立ち上げ・量産立ち上げフェーズでの経験 ・原価管理、在庫管理、固定資産管理の経験 ・内部統制、監査対応、コンプライアンス対応の経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level ■北京語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 800万～1200万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）・社員持株会（会社補助20％）・従業員互助会 ・資格取得助成金・語学学習報奨金・会員制リゾートホテル［エクシブ］優待（会社補助50％）・プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート・社内サークル助成（スポーツ、語学など）・カウンセリングサ |
| 勤務地Area | 愛知県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 年次有給休暇 ※ 半日、1時間単位の取得可 ※ 計画有休制度（ 毎年 4月に年間 5日間の有給休暇を申請 ） 夏期休暇、年末年始休暇、育児休業（ 男性社員の育休取得実績あり ）、慶弔休暇 介護休業 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 医療機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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