求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/06/09
求人ID / Job No.81276159
【熊本】経営企画 ★東証スタンダード上場
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経理/財務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務内容】 ■中長期事業計画に関する方針策定および策定推進 ■重要KPIの管理・運用、定例会議の主催 市場動向を把握し、重要KPIの差異分析を行ったうえで、経営層に対し対策を提言いただきます。 ■海外事業管理(ガバナンス、数値管理、提言書作成) 海外子会社に対し、ビジネス上の一次情報に基づいて実態把握し、現地連携しながら課題解決を推 進していただきます。 またガバナンス体制の実行支援および関連規定の改定提言を行っていただきます。 【募集背景】 グループ中長期計画、及び海外経営ガバナンスを実行するにあたり、実務者の増員が必要なための増員 【勤務地】 尼崎本社または熊本事業所を選択 【日本電子材料について】 ■1960年創業のスタンダード市場上場企業 当社は1960年、『日本電子材料(株)は、人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。 【プローブカードとは】 半導体のウェーハ上にある各チップの電気特性を検査するための治具です。 半導体テスターと半導体チップをつなぐ役割を持ち、上部には半導体テスターとの接続端子、 下部には半導体ウェーハ電極に接触する多数の精密針が備えた高性能な治具です。 テスターとウェーハ上の電極パッドを接触させ、電気信号の入出力や動作確認を行います。 主な役割は以下の通りです。 ・ウェーハ段階での良否判定を行う ・不良チップを後工程に進めないようにする ・検査のために、テスターの信号をウェーハ上の微細なパッドへ正確に伝える ■グローバルに事業を展開 現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。 売上の98～99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。 ■業界シェアトップクラス 100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても、 技術面においても、ナンバー1を目指していきたいと考えています。 ■世界のトップ企業がお客様 お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の大きな強みとなっています。 また基幹部品の社内製造により、差別化を図りたいと考えています。 高い技術でマーケットシェアを上げ、お客様に喜んでいただくことで、満足を得られる仕事だと思います。 ■世界最先端の技術で社会に貢献 半導体は現在さまざまな分野で使われていますが、今後はさらにロボットや通信、自動運転用にも大きな伸びが期待されてお |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・電機・エレクトロニクス業界経験者 ※職種・年数不問 ・海外勤務・海外出張に抵抗のない方 ・国内外への出張が可能な方 ※国内出張：月1回程度 海外出張：3か月に数日程度を想定 ・ゼロからの立ち上げや、新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方 【歓迎要件】・半導体・テスト業界の経験または知見をお持ちの方 ・海外出張のご経験をお持ちの方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 490万～940万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 通勤手当：上限50,000円／月、家族手当(子1人当たり1万円/月)、単身赴任手当：3万円以上※地域によって上乗せあり、退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）、旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他）、財形貯蓄制度、社員持株 |
| 勤務地Area | 熊本県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 夏季休暇（5～7日）、年末年始休暇（6～8日）、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇（初年度は入社日により変動／消化率高め）、ヘルスケア休暇、年休の計画付与（5日） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | カンチレバー型プローブカード(Cタイプ)、アドバンストプローブカード(Mタイプ、Vタイプ) フィラメント、電子ビーム溶接機用陰極、各種ヒーター等 |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | ★スタンダード市場、半導体検査機器「プローブカード」のトップクラスシェア★ ■半導体の検査に用いられる「プローブカード」が同社の主力製品です。半導体は、極めて多くの家電製品に使われ、今や生活になくてはならないものとなっていますが、この半導体の製造に欠かせないのがプローブカードです。 ■近年、半導体の小型化、高機能化、用途の多様化とあいまって、プローブカードの使用量は急増しています。 プローブカードは、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品です。そのため、半導体のモデルチェンジの都度それに応じたプローブカードが新規に製造されます。一方、プローブカードは消耗品としての側面がありますので、半導体メーカーの設備拡張がなくても工場の稼動に応じて一定数が消費される特徴もあります。 ■現在では、世界各国に製造・販売拠点を拡大。市場の拡大が見込まれるアジアでの事業も強化しています。半導体工場がグローバルに拡大されている現在、各地域のお客様のニーズをすばやく取り入れるために、同社は四極体制(日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパ)を確立しています。 |
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