求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/06/09
求人ID / Job No.81276217
【東京】ソリューション営業/製造業向け提案営業 ※在宅〇
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。 【期待する役割】 ●製造業のお客様に対するソリューション営業 顧客担当の営業として、お客様の製造現場の課題・経営課題を把握し、自社のソリューションを中心に様々な課題解決の提案を行います。対応業種は多岐に渡り、石油・電力・ガス・新エネルギー・化学・非鉄・紙パルプ・鉄鋼・電気電子・食品・医薬品・プラント・その他担当する領域によっては、同社の特定のシステムやプロダクトを軸としたソリューション提案を専門に行い、顧客担当営業と連携しながらお客様の課題解決とビジネス拡大を推進します。 ●お客様の操業課題・経営課題に対するコンサルティング お客様経営層・技術部門・操業部門との対話を通じて、生産性向上、安定操業、DX推進などの課題を整理し、解決策を提案します。 ●社内エンジニア・サービス部門との連携による提案活動 社内の技術部門やサービス部門と連携し、導入から運用・保守までを見据えた提案活動を推進します。 【具体的には】 ●既存顧客を中心とした営業活動 定期的な訪問・ヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を構築します。 ●プリセールス・提案活動 社内メンバーと連携しながら提案内容を検討し、見積・提案書作成、プレゼンテーションを実施します。 ●受注後のフォロー プロジェクト進行をフォローし、導入後の状況確認や追加ニーズの把握を行います。 【ポジションの魅力】 ●「モノ売り」ではなく、課題解決型の営業 お客様の操業や経営に寄り添った中長期的なパートナーとしての営業活動ができます。 ●製造業×DX×ソリューション提案という専門性が身につく 製造業の現場知識から、制御・情報・DX領域まで、営業としての市場価値を高めることができる環境です。 【働き方】 ■平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能環境です。 ■リモートワークは週2～3回程度。業務の必要性に応じて出社いただきます。 フレックス（コアタイム無）で柔軟に就業可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【今後の事業展開】 計測・制御機器メーカーの国内最大手として、計測・制御・情報により持続可能社会の実現に貢献することを理念として、1915年から活動を続けるYOKOGAWAグループの一員として、培ってきたノウハウ、技術力を生かし、幅広い業種・業態のお客様の安心安全かつ安定的なモノづくりを支えることにより、人々の生活が 「あたりまえ」 に実現される社会へ貢献してきました。 弊社は製造業様向けの設備保全管理システムの開発、導入を20年に渡って手掛けており、現場をサポートしてきた経験とノウハウ、国内外360サイト・5,000ユーザーからのフィードバックを反映させ、「やりたいことをシンプルに、見やすく、使いやすく」をコンセプトに、10 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■製造業向けの法人営業やソリューション営業の経験 ■TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 700万～1100万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ＜その他補足＞健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄 ＜教育制度・資格補助補足＞新人研修、技術教育、階層別教育、社外講習参加など |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助 社 会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 メーデー、GW 、夏季、年末年始休暇、有給休暇、介護・育児休職制度 、傷病特別休暇制度 ※年間休日122日（夏季休暇5日含め127日） ※有給休暇は初年度最大15日、次年度以降は最大22日付与 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | ■制御・計測機器等の販売、保守サービス、電気計装工事、トータルソリューション展開及びエンジニアリング事業 ■インダストリアル・オートメーション(工業用自動制御装置)で業務を行う製造メーカーをはじめ、生活に不可欠なライフライン(電気・ガス・水道)に携わっている企業や公共施設などに対して様々なソリューションサービスを提供しています。 ●コンピュータソフトウエアのエンジニアリング・開発・設計・製作・販売 ●情報処理・情報通信システムの開発、設計、製作、販売、据付調整、運転立会い、 技術指導、運用及び保守 ●経営管理・産業技術に関する情報の提供・コンサルティング |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | ■同社は横河電機株式会社の国内販売・エンジニアリング部門と、保守サービスを実行する横河フィールドエンジニアリングサービス株式会社、情報エンジニアリングを担ってきた横河ソリューションズ株式会社を統合し2013年4月に発足しました。 ■横河電機が製造・開発している制御設備やシステム等を販売、エンジニアリング、メンテナンスまでトータルでサービスを提供しております。 ■正確にモノ（量・温度・圧力など）を計測する計測機器や、計測したものを正しい状態にコントロールする制御システムで国内シェアNo.1企業です。 ■課題設定から運用保守保全にいたるまでトータルでサービス提供しているため、プラント等の現場だけでなく化学・石油・航空・薬品・食品など、幅広い業界のお客様に対してサービス提供するポテンシャルを有しています。 ■これまでお客様の現場で学ばせていただいたノウハウをもとに、「現場主義」の精神を 忘れず、コンサルティング、システムインテグレーション、保守メンテナンス、経営情報システムと、総合的なソリューションサービスを提案します。 【横河電機とは？】 プライム市場上場。1915年の創業から100年以上にわたり最先端の製品やソリューションを、エネルギー、産業用素材、医薬品や食品といったさまざまな産業や社会インフラを支えるお客様に提供する、計測・制御・情報システムの世界的トップメーカーです。 |
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