求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/06/11
求人ID / Job No.81277111
【東京】法人営業/半導体関連※プライム上場/MGR候補
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【募集背景/ミッション】 近年、社会的なデジタル化（DX）やカーボンニュートラルの実現（GX）が重要な経営課題となり、様々な取り組みが加速されている中、半導体やIT関連デバイスなどに関する生産設備や、再生可能エネルギー向けの生産設備に対するニーズが高まって要がいます。具体的には、半導体デバイスの製造に必ず用いられるシリコンウェハおよび、日本発の技術をベースとしているペロブスカイト太陽電池の製造設備、あるいはこれらに関連する業界で国内外での営業経験を有し、当営業グループの中核として成長を推進していただく人材を募集します。 〇部門ミッション 「事業部におけるインキュベーターとして、競争優位性の高い製品の企画・販売」 〇グループミッション ■オンリーワン/ナンバーワン技術を適用した製品の企画 ■シェアトップを維持するための販売戦略立案 ■顧客と工場をシームレスにつなぐためのコミュニケーション管理 【職務内容】 以下の営業業務及び営業推進業務を担っていただく予定です。 １.半導体向けシリコンインゴット引上装置用超電導マグネット ■現有商品の販売活動(既存顧客の設備投資計画聴取、新規顧客発掘、社内事務処理) ■超電導マグネットに求められる顧客価値の調査 ■技術研究所および設計部との新商品企画 ■顧客要求に基づく新商品の販売戦略の立案と実行 ２.反応性プラズマ成膜装置 ■現有商品の販売活動(既存顧客の設備投資計画聴取、新規顧客発掘、社内事務処理) ■ペロブスカイト型太陽電池市場における反応性プラズマ成膜装置の販売戦略の立案と実行 ■高密度プラズマを応用した新技術(酸素負イオン照射)の適用先調査 【働き方】 ■テレワーク：可能 ■フレックス制度：あり ■出張：あり 出張先は海外顧客・パートナー及び住友重機械グループ工場（愛媛県）等が中心です。 【ポジションの魅力】 ■取り扱う製品および技術は、いずれもオンリーワン/ナンバーワンであり、世界レベルの業界リーダあるいはトップシェアホルダーとして、能動的な営業活動や戦略立案に 携わることができます。 ■半導体、太陽電池と、ハイテク系製品で有りながら実態としてはローテクを極めた製品で、堅実なモノ作りをベースとしており、工場スタッフと共に信頼性の高い製品の販売に関わることができます。 ■取り扱う製品はいずれもSDGsに直結しておりそれらの事業戦略に関わることができますので、自らがやりがいを感じやすい職場環境です。 ■標準モデルの販売、提案型製品の販売、対象市場の拡大、顧客の開拓や発掘など、様々なケースで活躍する機会があります。 【キャリアステップ】 ■入社後1ヶ月間の導入研修：製品及び業界の基礎知識、各部門長よりの講義、工場及び納入施設での研修など ■営業推進業務の一部担当：事業戦略、社内プロセス、営業方策立案、契約などの必要知識を学ぶ機会を提供 ■営業実務：新規顧客への提案営業、提案書及び見積書作成、各地域パートナーとの連携、工場との連携など＊OJT指導 ■本社部門による新人営業研修の受講（入社後1年以内） 5年後以 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■電気電子製品、半導体製造設備に関する営業経験があること ■海外向け営業（代理店営業含む）またはマーケティングの実務経験 ■ビジネスレベルの英語力【歓迎要件】■契約条項の基本的知見 ■貿易実務の基本的知見 ■中国語でのコミュニケーション |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 寮社宅 ■住宅手当(最大65％の賃貸料補助※エリアによって変動／無期限の支給／上限額有り）■育児支援金(お子様出生時10万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給）■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)／確定拠出年金制度など。 その他、育児・ |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 週休2日（土・日）、国民の祝日、メーデー（5月1日）、年末年始、 夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、 年次有給休暇22日（年度途中の入社の場合は入社日付に応じ按分） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 1888年創業のプライム上場、住友グループのメーカーで一般産業機械から最先端の精密機械、建設機械、船舶、環境・プラント機器までをカバーする総合機械メーカーです。 グループ会社187社、海外子会社比率77% 海外従業員比率約50%でグローバルに事業拡大しており、2023年度12月期で売上1兆815億円となっております。 大きく分けて4つの部門に分かれております。 ■メカトロニクス事業部 ■インダストリアルマシナリー事業部 ■ロジスティクス＆コントラクション事業部 ■エネルギー＆ライフライン事業部 |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | ★☆★プライム上場の総合機械メーカー★☆★～ナノテクノロジーから巨大構造物まで～ 住友のモノづくりが暮らしの中の様々なフィールドで活躍しています！ ■「メカトロニクス」「インダストリアルマシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」 上記セグメントを事業領域としており、すべての事業で業界TOPクラスの実績を誇ります。また、「一流を、世界へ」のスローガンのもと、日本市場のみならず、世界にその技術力・製品を展開しています。 【住友重機械工業の研究開発】 新商品開発時には、各事業部門と技術研究所の一体活動を推進し、研究所での「要素技術開発」、各部門での「商品化開発」を一貫して行う開発プロセスを実施しています。また、研究所では、中長期ロードマップに基づき、材料、解析、制御、ICT、AI、ロボティクスなどの基盤技術開発にも注力しています。 【業績推移】 2021年度 売上高：8,491億円→2022年度 売上高：9,440億円→2023年度 売上高：1兆815億円→2024年度 売上高：1兆711億円→2025年度 売上高予想：1兆900億円→2026年度 売上高予想：1兆1730億円 【その他】 平均年齢：42.4歳/平均給与：945万円/平均勤続年数：14.4年/平均残業時間：22.4時間/平均有給休暇取得日数：16.4日/定年：65歳/男女別の育児休業取得率：男性98.9%、女性100% |
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