求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/06/18
求人ID / Job No.81279087
【総務業務】実働7H/週2在宅/残業20H/大阪オフィス
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：人事/総務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【ミッション】 総務業務全般を通じて、社員の方々が業務をしやすい環境を整備・改善するサポートをしていただきます。 【募集背景】 現職員の異動および退職等に伴う、欠員補充として募集しています。 【業務内容】 大阪オフィスにおいて、EY各社の総務サポート業務全般をご担当いただきます。 主に EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（以下、EYSC） および EY税理士法人（EY Tax） の大阪オフィスにおける総務業務を中心に、EYSC京都オフィスへの定期的な訪問による総務サポート業務に加え、常駐先である大阪オフィスにおいては、EY各社の総務関連業務を横断的にご対応いただきます。 いずれの業務も、他の職員や関係部署と連携・協力しながら進めていただくポジションです。 【EYSCおよびEY Taxにおける総務関連業務】 東京の各社総務担当と連携しながら、大阪オフィスにおける総務業務の窓口として現地での総務業務を担当いただきます。 【大阪オフィス：オンサイトサポートチームの運営】 派遣職員メンバーと協働し、受付・コールセンター業務および各種依頼業務の管理・対応を行っていただきます。 ＜オンサイトで受ける主な業務依頼内容＞ ・印刷・製本、PDF化、外部記憶媒体（USB等）へのデータコピー ・郵便関連業務の代理対応 ・チームサポート等、Admin業務全般 ・依頼内容に応じたCS（カスタマーサポート）との調整 ・業務上の課題抽出および対応策の検討 ・依頼業務量に応じた納品までのスケジュール調整・管理 【大阪オフィス：メール室業務】 勤務拠点であるメール室において、共通業務として大阪オフィス全体の各種サポート業務をご担当いただきます。 ・郵便・宅配便の受付および配布対応 ・テンポラリーカード、ビルカードの貸出・管理 ・The HUB、応接室・会議室の予約管理 ・備品の貸出・管理 ・各SL（Service Line）で実施されるイベントの運営フォロー ・その他、ファシリティ関連業務全般 【組織構成】 メール室メンバーあわせ計10名ほどのチームとなります。（正職員と派遣職員、障がい者雇用の方のメンバー構成です） 【働き方】 ・実働7時間 ・残業20時間程度 ・週1～2回在宅勤務可 ・フルフレックス ※原則としてフル出社を想定していますが、チーム内のシフト調整により在宅勤務も可能です。 ■ 平均時間外 月間０～20時間程度 ■ 繁忙期等補足 1～3月が繁忙期となり、3月の下旬にかけてが最繁忙期 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・PCスキルOutlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・英語に抵抗ない方【歓迎要件】VBA等が使える中～高レベルのExcelスキル |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 400万～500万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 |
| 勤務地Area | 大阪府 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝祭日、創立記念日、夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)、試験休暇(20日間)、有給休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネスコンサルティング、不動産業務、リスク管理等）に向け以下の業務を提供。 ■総務 ■経理 ■調達 ■IT ■広報・ブランディング ■マーケティング ■人事 ■不動産業務 ■リスク管理等 |
|---|---|
| 業種Industry | その他コンサルティング |
| 会社特徴Company Features | EY Japan株式会社は、全世界に約30万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。EYビジネスイニシアティブの社名を2018年7月に変更し、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。 私ども、EY Japan株式会社は多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。 EYのグローバルな連携、テクノロジー、チーム、カルチャーを活用し、あなたの可能性を広げてくさい。多様な人材から学び、好奇心旺盛な人たちに囲まれ、より良い問いからより良い答えを導き出し、より良い社会の構築を目指しましょう。 |
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