求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/06/29
求人ID / Job No.81282610
【東京】鉄鋼プラント向け電気設備の海外営業
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【募集背景】 東南アジア・台湾・韓国を中心に案件・商談が増加しており、加えて既設設備の更新需要の高まりを背景に、当社への引き合いが拡大しています。こうした市場ニーズに迅速かつ的確に対応するため、営業体制の強化を目的とした増員募集です。 ご入社後は、海外市場での新規案件獲得に加え、既設設備の更新提案を通じた顧客深耕を担い、組織全体の営業力向上に貢献いただくことを期待しています。将来的には、中核メンバーとして海外営業組織を牽引する存在へと成長いただくことをミッションとしています。 【業務内容】 ■海外向けシステム製品販売の営業実務。 （引合時見積、契約交渉、納期管理、出荷立合い、現地調整指示、請求・回収まで） ※顧客：東南アジア・台湾・韓国企業（現地法人とのやり取りよりも、直接エンドユーザーとやり取りすることが多い課となります） 【組織構成】 産業・エネルギーシステム第二事業部 グローバルメタル統括営業部 グローバルビジネス第三課 人数：13名（課長含む） 20代：2名、30代：4名、40代：2名、50代以上：5名 【働き方】 ■月平均残業時間：20時間程度 ■テレワーク：可能 ■出張：国内外月1回程度発生 【ポジションの魅力】 ■世界の鉄鋼業発展に貢献できるスケール規模を実感できる。 ■海外慣習を通じて、グローバル人材として成長できる。 ■社内的にも国内外に関係部門が多く、達成感を得ることができる。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■製造業・商社において海外営業、貿易実務の経験がある方。 ■語学力（高校卒業程度で可） 【歓迎要件】■重電業界、産業機械業界ご出身の方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 590万～920万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 家族手当：配偶者5,000円 1子につき16,000円/住居手当：地域ごとに￥10,000～￥27,000（一定条件を満たせば適用）/自宅購入補助：賃貸対象に支給/借り上げ社宅制度：自宅から通勤が1.5時間以上かかる方は社宅制度適用可能 3 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 創立記念日（10月1日）、忌引休暇、結婚休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、妊娠障害休暇、特別休暇、多目的休暇、裁判員休暇、赴任休暇 有給休暇：入社半年経過後7日～最高20日、初年度7～20日(入社月による)、最高50日 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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