求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/07/07
求人ID / Job No.81285625
【九段下】貿易スペシャリスト：HSコード判定・分類等
| 職種Type of Work | 物流・貿易・在庫管理：貿易 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【本ポジションについて】 業界最大級の精密機械部品メーカー兼EC企業で製造業における時間革命を掲げる同社にて、貿易スペシャリストとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 ・輸出商品のHSコード判定・分類 70% ・通関品質向上の申告内容レビュー 10％ ・HSコード判定ガイドライン整備 10％ ・判定ノウハウの蓄積と標準化 10％ 日本からの輸出商品のHSコード管理を外部委託から内製化し、専門知見を社内に蓄積する体制づくりを進めています。 現在は全社ERMの重要テーマとして、持続可能なHSコード運用体制の構築に取り組んでいます。 【配属組織】 ■ミッション： 日本発の輸出入業務を統括し、安全・確実・効率的な物流オペレーションを実現するとともに、物流品質・貿易品質の向上を通じて、ミスミのグローバルビジネスを支える。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等： 本ポジションでは、日本からの輸出商品のHSコード判定を専門家として担います。 あなたが行う一件一件の判定は、単なる通関実務ではなく、将来の商品マスタや判定ルール、AI判定支援の品質向上につながる「会社の標準」をつくる仕事です。 全社ERMの重要テーマとして推進されるプロジェクトの中核メンバーとして、高い専門性を発揮していただきます。 【働き方】 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク勤務：リモート可 ※出社頻度：週3日以上 ・土日祝出勤：無し ・出張情報：無し 【本ポジションの魅力】 ・自らの専門判断が会社全体の輸出品質向上につながる ・一件ごとの判定が、将来のHSコード標準・AI判定支援の基盤になる ・通関業者では経験できない「荷主側」での本質的な分類判断に携われる ・社内外からHSコードの専門家として頼られる存在になれる 【キャリアパス】 ご本人の志向・適性に応じて ・HSコード・関税分類のスペシャリスト ・輸出入品質・貿易実務のリーダー ・グローバル物流・貿易管理領域へのキャリア拡大 ・全社物流品質向上プロジェクトのリーダー にキャリアを広げることが可能です。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■HSコード分類・関税分類の実務経験 ■荷主・通関業者・フォワーダー等で輸出入実務経験（3年以上） ■通関書類・税関対応経験【歓迎要件】▼通関士資格保有者 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 500万～750万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 退職金制度 交通費※会社規定に基づき支給、退職一時金制度（正社員のみ）、確定拠出年金制度、利益配分賞与制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待、社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始 ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 商社・卸 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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