求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/08/07
求人ID / Job No.83115593
【施設企画部/ホテル備品管理】中国語活かせる◎/土日祝休み
| 職種Type of Work | 物流・貿易・在庫管理：購買・調達 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 世界5か国、360以上のホテルを展開する同社において、施設企画部におけるホテル備品管理業務をお任せいたします！ ホテル運営に欠かせない備品の調達体制を強化するための募集です。 施設企画部では、全国の東横インで使用する備品について、国内や中国メーカーとの折衝や輸入手続き、在庫管理、品質改善などを行っています。 本ポジションでは、中国語を活かしながら調達業務に携わり、安定供給・品質向上・コスト最適化を支えていただきます。 ■職務内容： 中国メーカーとのやり取りを中心に、商品発注や価格交渉、品質確認、在庫管理など幅広い業務に携わります。 単に発注を行うだけではなく、現場のニーズを踏まえた備品選定や改善提案を行いながら、品質向上とコスト最適化の両立を目指していただきます。 将来的には、新規調達先の開拓や調達体制の改善など、より上流の業務にも携わっていただくことを期待しています。 1. 備品の調達業務 ・中国や国内取引先との折衝、発注対応、見積取得、価格交渉 └入社後は中国メーカー対応からスタートしますが、東横インでは国内メーカーとの取引も多く行っているため、 業務に慣れてきた後は、国内メーカーとの価格交渉や商品選定なども担当していただきます。 （将来的には中国3分の1／国内3分の2の割合で担当いただく想定です） ・メール・電話・オンライン商談での折衝 └中国語を活用しながらメーカーとの関係構築や交渉を行います。 ・納期管理、輸送スケジュールの確認や調整 └ホテル運営に必要な備品を欠品なく届けるため、調達から納品までを管理します。 ・不具合発生時の原因確認および改善交渉 └不具合の原因究明だけでなく、回収対応や代替品の導入等を通じて、店舗運営への影響を最小化します。 2. ホテル備品の選定・導入 ・ホテル備品の商品選定、新商品の情報収集 └取引先との打ち合わせを通じて新商品や改善提案の情報を収集し、現場ニーズに合った備品の選定を行います。 ・検証店舗でのテスト運用、改善対応 └実際の使用感や店舗の声を踏まえながら商品改善を進めます。（月1程度で店舗へ訪問） 3. 在庫・倉庫管理 ・倉庫在庫の確認、発注対応、納品確認 └メーカーから調達する備品について、欠品が発生しないよう在庫状況を確認しながら必要な発注を行います。 ■本ポジションにおけるミッション： ・現場の声を反映し、使いやすい備品を導入する ・適切な価格交渉を通じて調達コストの最適化を実現する 施設企画部は、全国の東横インで使用する備品の調達・管理を通じて、ホテル運営を支える役割を担っています。 本ポジションでは、中国メーカーとの折衝や商品選定、在庫管理などを通じて、品質・コスト・供給体制の最適化を推進していただきます。 現場のニーズを捉えながら、より使いやすい備品の導入や価格交渉によるコスト削減に取り組み、ホテル運営を支えていただくことを期待しています。 ■組織構成 施設企画部への配属です。 チームメンバーは30代～40代の計6名が在籍しています。 ※採用後、本社・店舗にて6週間程度 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・中国語でのメール、電話、商談対応が可能な方（参考：中国語検定2級相当以上の語学力をお持ちの方） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） ・出張が可能な方（国内：年に3～4回／中国：年2回程度） ・正社員としての勤務経験（3年程度） ・貿易関連or調達・購買関連のご経験をお持ちの方 ※取引先との価格交渉や不具合発生時の調整対応が発生するため、交渉ごとに苦手意識がなく、相手と向き合いながら粘り強くコミュニケーションを取れる方を求めています。 また、指示を待つのではなく、自ら課題や問題点に気づき、報告・相談しながら主体的に行動できる方が活躍しやすい環境です。【歓迎要件】・中国メーカーとの折衝経験 ・日本企業での就業経験 ・調達、仕入れ、在庫管理などのご経験をお持ちの方 ・商品企画、商品管理経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None ■北京語 ： Native |
| 年収Annual Income | 450万～560万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 ■通勤手当（上限５万円/月）■退職金制度（勤続３年以上）■資格手当（月1500円～3000円/TOEIC、英検、簿記、秘書検定、MOS）■確定給付企業年金基金 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断全額補助 ■国内・海外・各ホテル社員割引 ■研修制度（店舗研修・内観研修1週間） |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 週休二日(土日) 夏期休暇 有給休暇 週休2日 有給24日：試用期間(半年間)以降より取得 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 旅行・ホテル・レジャー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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