求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/08/21
求人ID / Job No.83120097
【バングラデシュ/インドネシア】海外土木工事における施工管理
| 職種Type of Work | 建設・不動産：建築/土木/設備 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 海外土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 元請けとして発注者に近い立場でソリューションを提供する案件が多く、独自技術を活用したインフラ整備等の案件をチームで対応していただきます。 【業務内容】 ■海外土木工事現場（主にバングラデシュ、インドネシア等）での施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理） ■現地スタッフや協力会社との調整、指導、マネジメント ■現場所長や主任としての現場運営 ■プロジェクトの進捗管理、課題解決 ※必要に応じて他国（ウクライナ、東南アジア他）での業務も発生 【赴任までの流れ】 ご入社後、本社ベースで数か月～半年準備をいただいたり、出張ベースで海外に行っていただいた後に赴任を予定しています。滞在期間は2～3年を想定しております。（赴任期間中に新規工事案件が受注できれば、赴任を延長いただく可能性があります ※希望を優先） 【組織構成】 海外拠点：日本人駐在員5～6名＋事務スタッフ3名程度（合計10名弱） ※現場ごとに所長・主任など役割分担あり ※現地スタッフやJV（ジョイントベンチャー）パートナーとの協働あり 【入社者の役割、ミッション】 ・現地プロジェクトの施工管理責任者または主要メンバーとして現場運営を担う ・現地スタッフや協力会社のマネジメント |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】※履歴書に写真貼付必須です。 ■土木施工管理もしくは機械設備の施工管理経験をお持ちの方（特に10億円以上の大規模現場経験） ■海外赴任に意欲的な方 【歓迎要件】■海外勤務や海外留学の経験者 ■１級土木施工管理技士資格 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 800万～1200万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 厚生年金基金、財形貯蓄制度、確定給付型企業年金、持株制度、独身寮、借上社宅、GLTD、単身赴任手当、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、所得補償 【補足】時短制度有り、資格取得支援制度有り、資格取得報奨金(会社認定資格取得時) |
| 勤務地Area | 海外その他 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休職 ■年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | プラント・建築・建設 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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