求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/08/21
求人ID / Job No.83120218
【中野】財務経理スペシャリスト／プライム上場
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経理/財務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ～連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実～ ◎全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります！ ◎従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集！ ■募集背景 組織力強化を目的とした増員募集です。会社の変革・成長フェーズにおいて、会計・税務の高度な専門知識を活かし、経営判断や財務戦略を支える体制強化を進めています。 ■期待する役割 財務経理領域のスペシャリストとして、会計・税務の観点から経営課題の抽出や解決策の提言を担っていただきます。経営層や事業部門のパートナーとして、企業価値向上に貢献いただくことを期待しています。 ■業務概要 財務経理部にて、会計・税務領域の専門家として経営支援業務を担当いただきます。高度な専門知識を活かしながら、経営や事業運営を財務・会計面から支えるポジションです。 ■職務詳細 ・財務数値の分析および経営課題・リスクの抽出 ・課題解決に向けた改善策・対応策の提言 ・会計基準改定や法令改正に関する情報収集・分析 ・グループ全体の会計方針や会計処理の検討・提案 ・経営層および事業部門への会計・税務アドバイザリー ・決算・開示業務に対する専門的支援 ・会計ガバナンス強化に向けた施策の立案・推進 ・財務経理部門における専門知識の共有および人材育成支援 ■魅力 ・東証プライム上場企業の変革フェーズに携われる ・CFOに近い立場で経営課題や財務戦略に関与できる ・公認会計士としての専門性を活かし、経営への提言を行える ・会計・税務に留まらず、企業価値向上に直結するテーマに携われる ・将来的にはCAO候補としての活躍も期待されるハイクラスポジション |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■公認会計士 の資格をお持ちの方必須 【歓迎要件】■上場会社での実務経験のある方 ■監査法人ご出身の方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 1000万～1200万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 寮社宅 厚生年金基金、慶弔見舞金、従業員持株会、社員寮(レオパレス21/家賃3万円～)、独身寮3万円補助(東京:5万円)、通勤手当(上限15万円/月)、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金、財形貯制度(希望者のみ |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、GW4日、夏季6日、年末年始9日、月初連休有、有給休暇(入社半年経過時点10日/最高付与日数20日※日数は入社月により異なる)、計画有給(5日と含めると年間128日休み)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、公傷病休暇、特別休暇、介 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【全国で社員数4000名超えの大手企業！】★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 |
| 事業内容Business Description | アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 【グループ会社】 (株)レオパレス・リーシング プラザ賃貸管理保証(株) (株)レオパレス・パワー (株)レオパレス・エナジー あすか少額短期保険(株) レオパレス２１ビジネスコンサルティング(上海)有限公司 LEOPALACE21 PHILIPPINES INC. Leopalace21 Singapore Pte. Ltd. (株)アズ・ライフケア Leopalace Guam Corporation (株)レオパレス・スマイル レオパレスグリーンエネルギー(株）等 |
|---|---|
| 業種Industry | 住宅・不動産・施設関連 |
| 会社特徴Company Features | 【東証プライム上場／グループ連結従業員数 約4,000名】 単身者向け賃貸住宅「レオパレス21」を展開し、国内の単身者向け住宅の約10室に1室を管理するなど、業界トップクラスの管理戸数を誇る企業です。 創業以来「新しい価値の創造」という企業理念の基、「ロフト付き物件の提供」や「家具・家電付き物件の提供」「一括借り上げシステムの構築」「スマートロック」など、住宅・不動産業界のパイオニアとして、多くの新しい価値を創造してきました。今後も更なる企業発展と共にお客様が本当に求めるものを先手で提供するべく、常に変革し、絶えず創造して成長を進めていきます。また、同社はアジアを中心に海外拠点も置き、法人向けに国内で培った不動産業のノウハウを中心に、海外赴任・進出を多面的にサポートも展開中。 ≪社風/就労環境≫ ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。 ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です ・「時間外労働の削減」や「有休取得率の向上」などにも積極的に取り組み、残業も少なく有給休暇取得率も81.2%（2022年実績）となっております。 |
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