求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/09/03
求人ID / Job No.83125015
新規開発案件の獲得・プロジェクト推進/ホンダ向け @横浜
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【募集背景】 Hondaグループ向けビジネスのさらなる拡大に向け、顧客ニーズを的確に捉え、新たな開発案件の創出・受注につなげる体制を強化しています。今後も増加が見込まれる受注案件に対して、顧客との関係構築から社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進まで、より一層の対応力強化が必要となっており、今回の増員募集に至りました。 【ミッション】 世界No.1のグローバルメガサプライヤーであるBOSCHにおいて、Hondaグループ向けの新規開発案件の獲得を担っていただきます。顧客と社内の各部門の間に立ち、事実と論理に基づいた調整・意思決定をリードしながら、複雑な製品構成やサプライチェーンを整理・可視化し、顧客との信頼関係を構築していただきます。また、プロジェクトにおける課題を早期に捉え、開発・製造・購買・品質などの関係部門や海外拠点を巻き込みながら、解決策の立案・実行を推進していただきます。 顧客とのやり取りは日本語が中心ですが、ドイツ本国をはじめとする海外拠点との連携も日常的に発生するため、グローバルな環境で多様な関係者を巻き込みながら、ビジネスを前に進める経験を積むことができます。 ~補足~ ・受注案件の量産対応が開始した後は、カスタマープロジェクトマネージャーという別の担当に案件が引き継がれることが多いですが、案件や状況により、本ポジションにて量産対応開始後のプロジェクト管理にも携わることが可能です。 【具体的には】 ■電動化製品のビジネスストラテジー構築、量産サポート、顧客窓口業務 ■社内（開発／製造／購買／品質）および複数の海外拠点との連携・調整 ■顧客要求（QCD）に基づく仕様・スケジュール・コストのマネジメント ■営業戦略の検討・実行 ■顧客ミーティング対応 ~担当製品~ 電動パワートレーンのeAxleを予定しております。 【配属組織】 エレクトリファイドモーション事業部 マネージャー ー ★メンバー（6名） 【ポジションの魅力・得られるスキル】 ・次世代電動化製品の量産プログラムに初期段階から関与できる ・設計共通化等を通じ、顧客の商品・調達戦略に踏み込んだ提案経験が積める ・日系完成車メーカーとグローバル開発拠点をつなぐハブとしての影響力のあるポジション ・Boschグループ内でも注目度の高い電動化プロジェクトに携われる ・QCD・リスクマネジメント・ステークホルダーマネジメント力の向上 【働き方】 リモート：柔軟に活用可 フレックス：柔軟に活用可 出張：国内（週に1~2回/顧客・拠点訪問）・海外（年に数回/プロジェクトの状況により変動） 【ボッシュについて】 ■事業規模・安定性 ・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在 ・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立 ・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■製造業における下記業務経験 ・法人営業 ・開発 ・プロマネ ・購買 ■英語力：ビジネスレベル【歓迎要件】■プロジェクトマネジメント経験 ■日系完成車メーカーとの顧客折衝経験 ■電動化製品（eAxle、モーター、インバータ、電池等）の知識・経験 ■グローバルプロジェクト、海外拠点との協業経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None ■日本語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 650万～900万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 時間外勤務手当、食事手当、退職金制度（キャッシュバランスプラン、確定給付型年金、確定拠出型年金制度）、財形貯蓄、育児支援手当、育児休暇中手当、施設（研修センター、スポーツセンター、契約保養所）、在宅勤務手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作 |
| 勤務地Area | 神奈川県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 完全週休2日, 年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、有給（初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※年間休日 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 自動車・輸送機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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