求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/09/04
求人ID / Job No.83125688
【長野】開発購買・調達(プリンティング事業製品）
| 職種Type of Work | 物流・貿易・在庫管理：購買・調達 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【職務内容】 オフィス複合機、商業・産業用デジタル印刷機、家庭用プリンター、乾式オフィス製紙機（PaperLab）などの製品全般に使用される部品に加え、インク・紙などの消耗品を含む幅広い部材を対象に、調達・購買業務を担当いただきます。 製品開発の上流段階から開発・設計・製造部門と連携し、サプライヤー選定、コストマネジメント、安定供給体制構築を推進いただきます。また国内外のサプライチェーン全体を見据えた調達戦略の立案・推進にも携わっていただきます。 【部門のミッション】 ・競争力あるコストでの部材調達を実現する ・品質・納期・供給安定性を両立したサプライチェーンを構築する ・サプライヤーとの協働を通じて事業成長に貢献する 【具体的な業務内容】 ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当いただきます。 ①製品競争力向上に向けた開発購買推進 ・開発・設計部門と連携した部材・材料仕様の検討 ・原価分析およびコスト低減活動の推進 ・開発初期段階からの最適調達先選定およびコストマネジメント ②安定供給に向けた戦略調達推進 ・新規サプライヤーの発掘、評価、契約交渉 ・既存サプライヤーの育成およびパフォーマンス管理 ・供給リスク分析および安定調達施策の立案・推進 ・国内外サプライヤーとの調達活動推進 ■製品イメージ：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html ■社員インタビュー：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html 【配属部署】プリンティングソリューションズ事業本部 【募集背景】 プリンティング市場を取り巻く環境は大きく変化しており、製品競争力の向上に加え、地政学リスクやサプライチェーンの変化に対応した安定供給体制の構築が重要になっています。 当部門では、開発段階からのコスト競争力強化、戦略的なサプライヤー選定・育成、供給リスク対応を通じて、事業成長を支える調達活動を推進しています。 また当社では、調達部門を「会社とサプライヤーをつなぐ戦略的パートナー」と位置付けています。社内外の関係者と協力しながら、新たな価値を共創し、ともに事業成長へ貢献いただける仲間を募集します。 【本ポジションの魅力】 ① 製品競争力向上に直接貢献できる 開発段階から設計・技術部門と連携し、コスト・品質・供給の観点から製品競争力向上に携わることができます。 ② グローバル調達を推進できる 国内外のサプライヤーと協働しながら、グローバルな視点で最適な調達活動を推進できます。 ③ サプライチェーン全体に影響を与えられる 安定供給や供給リスク対応を通じて、事業継続とお客様への価値提供を支える重要な役割を担います。 ④ 幅広い経験を積みキャリアを広げられる 開発購買、戦略調達、コストマネジメント、サプライヤーマネジメントなど幅広い領域で成長できます。 【グループのビジョン】 商業・産 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■メーカー系における調達、購買、開発購買、サプライヤー管理のいずれかの業務経験（業界問わず） ■サプライヤーとの価格、納期、品質に関する折衝経験 ■社内関係部門と連携しながら課題解決を推進した経験 【歓迎要件】・電子部品、機構部品、金属・樹脂部品に加え、インク・化学品・紙・原材料など、各種部材の調達経験 ・製品開発段階から設計・技術部門と連携した開発購買経験 ・海外サプライヤーとの調達・契約交渉経験 ・原価分析、コスト低減、VA/VE活動の経験 ・新規サプライヤーの探索・選定・立上げ経験 ・サプライヤーリスク管理、複社購買、BCP対応経験 ・英語によるメールもしくは会議等でのコミュニケーションが可能なレベル。(目安：TOEIC600点程度) |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 600万～1000万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 有 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 住宅：家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり 手当：家族手当、帰宅連絡手当（県外の方も多数ご入社されております。）、資格取得支援制度、厚生施設：保養所、診療所など、食堂あり |
| 勤務地Area | 長野県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 完全週休2日制（※事業所により変動あり※一部会社が定める年間カレンダーによる）、祝日、有給休暇（初年度変動あり 2年目以降20日）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、5連続有給休暇取得制度 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★東証プライム上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業! ★充実した福利厚生を用意しておりますので、Uターン・Iターン歓迎です! |
| 事業内容Business Description | ■プリンター事業:ホーム向けプリンタ―、オフィス向けプリンター、スキャナ、SIDM ■プロフェッショナルプリンティング事業:商業プリンター、産業用プリンタ―、業務用小型プリンタ― ■ビジュアルプロダクツ事業:プロジェクター、スマートアイウェア、高温プリシリコンTFT液晶パネル ■ウエアラブル機器事業:健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム ■ロボティックソリューションズ事業:ロボットシステム、ICテストハンドラー ■マイクロデバイス事業:水晶デバイス、半導体 ■その他事業:金属粉末、表面処理加工 |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | ～長野県外からも多くの方がご入社される、働きやすく、連結売上高が1兆円を超え、海外売上高比率約80％を誇る優良企業～ ■エプソンと言えば『カラリオ』のイメージがあるかもしれませんが、それ以外にも産業・商業用プリンターでも高いシェアを誇っております。 ※屋内外の看板、屋内装飾、Tシャツのプリント等はプリンティングの技術が活用されています。 その他にもビジュアル（プロジェクター等）、ウェアラブル（時計等）、マイクロデバイス（半導体等）、ロボティクスの事業もあり、様々な業界、事業向けに展開しております。 ■海外59ヵ国、67ヶ所に拠点があり、アジア、欧米、中東、南米と様々なエリアで販売を進めています。 ■創業時から「諏訪湖の水を絶対に汚さない」と事業を進め、今もその想いは継続されております。 「脱炭素」と「資源循環」に取り組むとともに、環境負荷低減を実現する商品・サービスの提供・環境技術の開発を推進しております。 ■全社員が安心して働き続けられるように様々な制度や福利厚生があります。 その結果、『プラチナくるみん』『えるぼし』認定最高位取得、『健康経営銘柄』『ホワイト500』といった多くの外部機関の認証を取得されております。 ■これらの事業展開、環境への想い・取組み、働きやすさ等から県外からも非常に多くの方がご入社されております。 長野県は気候、自然、教育環境、医療環境等が整っており、大変住みやすい町でもあります。 |
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