求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/09/06
求人ID / Job No.83125818
2名枠【エンタープライズ 営業マネージャー候補】IR×DXサービス/インセンティブ制度あり
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速】主力ビジネスのトップラインをけん引するコンサル営業を募集します。インセンティブ制度あります！ 同社は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念を掲げ、上場企業の企業価値最大化を支援するIR×DXサービスを展開しています。 主力サービスである「プレミアム優待倶楽部」は、株主管理のデジタル化と企業・投資家コミュニケーションを支援する独自プラットフォームとして、多くの上場企業に導入されています。 今回募集するのは、株主管理プラットフォーム事業のグロース・営業組織開発をリードするポジションです。 継続的に事業成長を続ける一方で、組織規模の拡大に伴い、成果を出す個人だけでなく周囲を巻き込みチーム成果を最大化できるリーダー層の強化が急務となっています。 自ら大型案件を推進しながら、メンバー育成・組織づくりまで担う、事業成長の中核人材を募集します。 ■仕事内容： 国内上場企業に対する株主管理プラットフォームサービスの営業活動またはカスタマーサクセス業務を担当いただきます。なお、ご経験や適性に応じて営業またはカスタマーサクセスを主軸としながら、事業成長に向けた顧客拡大・顧客成功の両面に関わっていただくことを想定しています。 ■主な業務： 株主管理プラットフォーム事業の成長戦略立案および営業施策の実行 新規顧客開拓から既存顧客の利用拡大までを見据えた営業体制の構築・強化 営業KPIの設計・運用を通じた組織パフォーマンスの最大化 営業メンバーの育成、マネジメントおよび再現性の高い営業プロセスの確立 プロダクト・カスタマーサクセス・マーケティング部門と連携した事業グロースの推進 顧客ニーズや市場動向を踏まえたサービス改善・事業開発への提言 SaaSベンチマークを参考にした、競争力の高い営業組織づくりの推進 ◆主な営業活動例◆ 新規顧客：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード? └現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合と紹介や問い合わせ対応の場合があり、いずれの商談もファーストコンタクトでグリップすることが重要です。 既存顧客：解約防止フォロー 追加ニーズの深耕、顧客課題に応じた運用最適化提案 └アップセルやクロスセルを狙いつつ、解約防止のためのコミュニケション、オペレーションチームと連携した運用のサポート等 スポット受注：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施 ◆インセンティブ支給例◆ インセンティブ制度はポイント制で、営業成果の発揮に伴って基本支給額＋αで還元されるよう整備されています。案件ごとに割り振られたポイントを成約時に獲得し、年間合計獲得ポイントによって支給額が決定します。 例：IR-navi 5件、プレミアム優待倶楽部 4件の新規獲得で200万円の支給。 他、既存クライアントに対するアップセルなどもポイント加算の対象になる仕組みとなっ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・エンタープライズ企業向けの提案営業経験 ・営業チームリーダー経験 ・メンバー育成や1on1を通じて、チーム成果の向上を実現した経験【歓迎要件】・エンタープライズ企業向けのカスタマーサクセス経験 ・SaaSまたはITサービス領域での営業経験 ・上場企業の経営層・管理職層に対する営業経験 ・アライアンス営業の経験 ・株式市場、IR、投資に関する知識や経験 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 600万～1050万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定年63歳 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 通勤手当（月額上限金額5 万円※会社承認ルートによる）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、従業員 持株会、リゾートトラスト宿泊施設等 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 GW、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（4日※試用期間満了日による）、リフレッシュ休暇（入社3年目以降）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | その他金融 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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