求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/09/11
求人ID / Job No.83128119
海外市場向け補修部品マネジメント
| 職種Type of Work | 物流・貿易・在庫管理：貿易 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ●担当業務と役割 「海外販売会社への補修部品輸出」 「補修部品輸出基幹ITシステムの後継ITシステム導入プロジェクト参画」 「海外販売会社CS部門の補修部品管理強化支援、人材育成」 ・当面は海外補修部品の輸出業務を担い、並行して後継ITシステム導入プロジェクトに参画。 以降は海外販売会社の補修部品管理の強化や、KPI管理や業務プロセス改善をリードしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ■海外部品課の業務内容 ①海外販売会社への補修部品輸出(受注、販売、顧客管理（債権、貿易コンプライアンス管理等) ⇒輸出における各海外会社との交渉・調整、コンプライアンス・物流管理における各事業部門窓口・関連部門との調整や運用策定などが主な業務です。 ②補修部品輸出基幹ITシステム(ユーザー数：国内外約900名)の企画、運用管理、後継IT検討 ⇒輸出ITシステムのプロセスオーナーとして、他部門利用ユーザーの環境設定、保守・機能改修、費用管理を含めたITシステム全般の運用管理を行っています。 また、27年9月の後継IT以降プロジェクトの業務側プロジェクトオーナーとしてプロジェクトを牽引しています。 ③海外販売会社CS部門の補修部品在庫適正化・即納率向上支援、人材育成 ⇒各海外販売会社CS部門の顧客への部品即納率・在庫月数等のKPIを把握し、課題改善・管理強化のための活動を支援しています。 定期的な会議開催や、部品管理セミナーを行い、これらの強化活動を推進しています。 ●CS推進部のミッション CS推進部は、国内および海外市場におけるCSの方針・ルールを統括し、製販・CS関係部門を横断してつなぐことで、「ストレスフリーな顧客体験価値の提供」と「最適オペレーションの実現」を支える中核組織です。 ●海外部品課のミッション アフターサービス活動に欠かせない補修部品は、迅速かつ適切な修理を実現しお客様に安心を提供するために、世界各国の修理現場への円滑な供給が必要不可欠です。 海外のお客様に満足いただける修理を提供するため、各海外販売会社への円滑な補修部品供給と、海外販売会社の補修部品PSIおよび物流管理の強化を通じ、事業の成長に貢献することが海外部品課のミッションです。 ●募集背景 「海外販売会社に対する円滑な補修部品供給」と「海外販売会社の補修部品管理強化」による海外販売会社のCS活動の維持・向上は海外市場におけるパナソニックファンを増やすために必要不可欠な活動です。 将来にわたり海外部品課のミッションを果たしていくと共に、組織に新しいアイデアや視点をもたらし、新しい価値を生み出していくため、新規人材を募集致します。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・貿易実務、輸出商物流に関する基本的な業務知識・経験 ・海外販売会社CS部門をはじめ関連部門との協働・調整が柔軟に行えるコミュニケーション能力(TOEIC700点以上希望) ・会議・プレゼン資料作成やデータ分析が可能なITスキル（Microsoft Excel, Access, PowerPoint、Power BIなど）【歓迎要件】・輸出業務要件のIT企画経験、ITプロジェクト推進経験をお持ちの方 ・在庫管理、物流コンサルタント、ソリューション提供の経験をお持ちの方 ・上記業務を海外顧客と行った経験をお持ちの方、英語で推進することが出来る方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 500万～650万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当、超勤手当、育英補助給付金など ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など ■施設：独身寮・社宅・保養施設・医療施設など |
| 勤務地Area | 滋賀県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、GW、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇など |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 国内トップクラスのブランド力と高い商品開発力★白物家電や空調、調理・美容家電などB2C領域に特化した事業を展開するパナソニックグループの中核企業です。平均年収は業界内でも高水準（パナソニックHD連結ベースで約956万円）を誇り、安定した賞与支給や充実した福利厚生制度を整備。年間休日126日・完全週休2日制に加え、フレックス勤務やリモートワークも推進しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 |
| 事業内容Business Description | ■■■パナソニック(株)オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社概要■■■ 社内カンパニーとして「車載」「産業」を軸に高収益を実現し、パナソニックグループを牽引。デバイスからシステムまで幅広い事業領域を生かしソリューション提案しています。(パナソニックグループ売上構成比:全社7.3兆円/AIS社2.4兆円) ■二次電池事業部では国内9拠点・海外11拠点でリチウムイオン電池、車載・蓄電用電池モジュールの開発・生産・販売を行っており、電気自動車(EV・PHEV・HEV等)の世界的な普及に伴い大規模かつ急速な事業成長が続いています。アメリカや中国に大規模工場の建設を進めており、最先端の技術と環境でご活躍できる方を大募集します。 |
|---|---|
| 業種Industry | 総合電機・家電 |
| 会社特徴Company Features | 同社は、2022 年 4 月 1 日、パナソニックグループの持株会社・事業会社制への移行に伴い、その商号を継承し、くらし領域の事業が結集した事業会社として新たに発足しました。 新たなパナソニックは、「中国・北東アジア社」「くらしアプライアンス社」「空質空調社」「コールドチェーンソリューションズ社」「エレクトリックワークス社」の５つの社内分社を中心に事業を展開し、家庭から店舗、オフィス、街にいたるくらし空間になくてはならない商品・サービスを提供します。 |
おすすめ求人 Recommend
