求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/09/24
求人ID / Job No.83131832
【東京】貿易コンプライアンスシステム（販売物流管理部）
| 職種Type of Work | 物流・貿易・在庫管理：貿易 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【期待する役割】 東京エレクトロングループにおけるグローバルな貿易コンプライアンス体制の強化に向けて、貿易コンプライアンス管理システムの運用・展開および業務改善を推進いただきます。 ※出社が基本：現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可 【具体的には】 貿易コンプライアンス管理システムの運用・改善 ・本社における貿易コンプライアンス管理システムの運用支援・保守管理 ・海外現地法人の貿易コンプライアンス担当とシステムの情報共有と課題解決に向けた窓口対応 ・業務課題や改善要望の取りまとめ、ベンダーとの調整・改善推進 海外現地法人向けシステム展開（ロールアウト） ・海外現地法人へのシステム導入に向けた要件整理・業務ヒアリング ・基本設計・運用設計に関する支援 ・現地貿易コンプライアンス担当者とのコミュニケーションおよび定着支援 貿易コンプライアンス関連業務 ・輸出管理・貿易関連法令への対応に関する運用支援 ・社内関係部門と連携したコンプライアンス体制の維持・向上 ・グループ各社の業務プロセス改善および標準化推進 プロジェクト推進 ・SAP SD/MMをはじめとした関連システム導入・改修プロジェクトの推進 ・関係部門、システムベンダーとの調整・進捗管理 ・販売物流管理部における業務改革プロジェクトの管理・推進 ※業務上、輸出入に関わる部門との連携が発生するため、貿易実務や物流に関する基礎知識を活かしていただく機会があります。 【ポジションの魅力】 ＜業務のやりがい＞ 東京エレクトロンは売上の約8割を海外市場で創出しており、グローバルな事業活動を支える貿易コンプライアンス体制の強化は極めて重要な経営課題です。 本ポジションでは、世界各国の現地法人と連携しながら、グローバル共通の貿易コンプライアンス管理システムの運用・展開を推進します。システム・業務プロセス・コンプライアンスの観点から事業運営を支えるため、会社全体への影響力が大きく、自身の取り組みが経営基盤の強化に直結することを実感できます。 ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ ・グローバル貿易コンプライアンスに関する専門性 ・SAPを含む基幹システム導入・運用プロジェクト経験 ・業務改革・DX推進経験 ・海外拠点との協業によるグローバルプロジェクトマネジメント経験 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 販売物流管理部業務イノベーショングループでは、貿易コンプライアンス管理システムの運用保守、ならびに海外現地法人へのロールアウト（展開）の実行役を担っていただきます。 現在は、SAP SD/MM領域における海外現地法人への展開を同時に推進しており、SAPベンダー／関連部門との調整を行っていただきます。あわせて、業務イノベーショングループは販売物流管理部内の業務改革を担当しており、推進するプロジェクト全体の管理・調整役としての役割も担います。 【企業の魅力】 半導体市場はAI・データセンター・先端ロジック半導体への旺盛な投資を背景に、新たな成長フェーズを迎えています。同社は世界トップクラ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・貿易コンプライアンス、輸出入規制管理システムに携わったことがある経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力（海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須）【歓迎要件】・CISTEC STC Associate以上お持ちの方 ・SAP、OracleなどERPシステムの使用経験、標準機能の理解。 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 750万～1100万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 地域手当 退職金制度 寮社宅 ＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜その他補足＞■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■住宅資金融資斡旋（利子補給）■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコ）■総合福利 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、年末年始、年次有給（初年度最大12日）、特別休暇（慶弔・リフレッシュ他）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | ■半導体製造装置事業、FPD製造装置事業、太陽光パネル製造装置事業、電子部品・情報通信機器事業 【拠点数】 国内7社・26拠点 海外23社・17の国と地域・52拠点 合計30社・18の国と地域・78拠点（連結） |
|---|---|
| 業種Industry | 精密・測定機器メーカー |
| 会社特徴Company Features | ～弊社経由で入社実績多数！最先端技術で半導体の未来を切り拓く世界有数の製造装置メーカー～ 1963年創業・設立の日本を代表する半導体製造装置メーカーであり、半導体の技術革新を通じてデジタル社会の発展を支えております。2026年3月期は売上高約2兆4,435億円、営業利益約6,249億円、営業利益率約25.6％と高い収益力を誇り、世界18の国と地域・102拠点で事業を展開しております。 成膜、塗布・現像、エッチング、洗浄など半導体製造工程を幅広くカバーし、複数製品で世界トップクラスのシェアを有することが強みです。 約2万5,000件の特許を保有し、2026年3月期の研究開発費も約2,779億円に達するなど、技術力と積極的な研究開発投資を競争力の源泉としております。 今後は生成AI・データセンター需要の拡大や半導体の高性能化・微細化、先端パッケージングの進展を背景に、さらなる成長が期待されます。 人財面でも平均年間給与約1,380万円、定着率99.1％、年次有給休暇取得率78.9％と、高い処遇と働きやすい環境を整備しております。 また、グローバルで活躍できる人材の育成や、多様な人材が能力を発揮できる職場づくりにも注力しております。世界トップクラスの技術力、高い収益性、充実した研究開発投資を強みに、半導体産業の進化を支えている点が、東京エレクトロンの大きな魅力です。 |
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