求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/10/19
求人ID / Job No.83140891
海外事業責任者候補｜国内No.1海外eSIMサービス
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：その他 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ■募集背景 今回の調達を機に、東アジアをはじめとするグローバル展開を本格的に加速しています。海外売上比率はまだ約1割で、ここからの市場開拓が事業成長の最大のドライバーです。 現在、台湾事業には現地Head Managerが在籍していますが、その上位レイヤーとして海外事業全体を統括するポジションです。 韓国などの新規市場への進出を計画しており、海外事業本部の責任者として、東アジア事業全体の戦略立案・組織構築・PL管理を担う責任者を募集しています。 ■業務概要 台湾事業の拡大に加え、韓国などの新規市場への進出を推進する海外事業責任者候補です。 東アジア事業全体のPL管理を担いながら、事業戦略立案、組織構築、新規市場立ち上げを統括いただきます。 ■業務詳細 ・東アジア事業全体の戦略立案とPL責任（売上・原価・投資配分） ・新規市場（韓国等）の参入戦略の立案と立ち上げ主導 ・台湾を含む既存市場のスケール・グロース施策の統括 ・各国事業Head（韓国・台湾）の採用・マネジメント・育成 ・現地マーケティング・アライアンスの統括 ・経営チームと連携した全社戦略への海外事業の反映 ・現地法規制・市場環境を踏まえた事業リスクの管理 ■求人の魅力 ◆CEO直下で海外事業を創る 経営陣と直接連携しながら、海外事業戦略の意思決定に携わることができます。 ◆韓国など新規市場の立ち上げをリードできる 新規市場開拓という非常に希少な経験を積むことができます。 ◆急成長企業で裁量を持てる 少人数組織のため、自らの意思決定が事業成長へ直結する環境です。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・事業・新規市場の立ち上げと事業責任者としてPLを担った経験 ・事業戦略の立案から実行・組織づくりまでを一気通貫で推進した経験 ・チーム・部門のマネジメント経験（採用・育成・評価） ・英語でのビジネス交渉・折衝が可能なレベル ・経営層と連携し、不確実性の高い環境で意思決定を主導した経験【歓迎要件】・東アジア（韓国・台湾など）市場での事業経験・ネットワーク ・韓国語・中国語などの現地言語でのコミュニケーション ・通信・旅行・プラットフォーム等の関連業界での経験 ・スタートアップ・成長フェーズでの事業立ち上げ経験 ・海外拠点・子会社の設立／運営の経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 1000万～1500万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 通勤手当（上限2万円/月）/住宅手当（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給） |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 ・年間休?120日以上・年末年始休暇、慶弔休暇・出産育児・介護休業制度・有給休暇（入社後半年で10日付与、以降法定通り） ・傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | IT・Webサービス |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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