求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/10/21
求人ID / Job No.83142099
【日光】精密金属部品の営業※半導体・電子部品向け※
| 職種Type of Work | 営業：国内営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【業務内容】※国内外（海外はタイを中心に想定）の顧客支援をご担当頂くことが出来ます。 ■既存顧客対応・訪問がメイン業務となります ■海外（タイ）子会社の営業支援 ■新規拡販顧客へのPR～新規受注を目的とした訪問活動 ■市場動向、既存品の数量動向、新市場の開拓、工場への情報共有 【製品について】 ■半導体や電子部品に用いられる「リードフレーム」をはじめとした精密金属部品を手掛けています。 ■リードフレーム：半導体パッケージ内部のチップを支え、電気信号を外部へ伝える重要な部品で、車載機器、産業機器、通信機器など幅広い電子機器に使用されています。 ■金型設計・プレス加工から、Pd・Ag・Au・Snなどのめっき加工までを一貫して手掛けており、製品の用途や要求特性に応じた高精度な加工を実現しています。 【配属組織】 ■配属先：古河精密金属工業 営業部 精密グループ（在籍出向案件になります） ※プレス・めっき加工を施したリードフレーム商品を主体とした、半導体及び電子部品の営業（既存顧客訪問・新規顧客拡販訪問、プレス加工用の金型受注～各種めっき加工～製品納入までの技術・品質提案）を担う組織です。 【魅力】 ■営業は会社の事業継続のための根底となる安定受注と事業拡大に向けた拡販活動を担っており、製造技術に関する幅広い知見を得ることに加え、設備起業や新製品開発の経験を得ることが出来ます。 ■製販一体体制から工場内の各部門(生産管理・技術・品証)と連携して業務を進める業務が多く、コミュニケーションスキルを発揮頂ける環境です。 【将来的なキャリア】 当面は業務内容の基礎としてアシスタント業務の習得及び現営業担当同行で顧客への訪問を行って頂きますが、その後単独での顧客訪問を行う営業主担当となります。 意欲・能力次第ですが、将来的には精密グル－プのリーダー、更には管理職を目指して頂ける可能性も高いです。 【働き方】 ■出張先の例：2か月から3か月に1回程度のペースで海外（韓国・フィリピン・インドネシア・タイ）現状メインはタイを想定しています。 ■残業時間：10h～20h程度/月 【同社について】 ■古河電工グループの一員として、電子部品に用いられる接点材料やリードフレームなどの精密金属製品を手掛けています。 ■高精度な金型・プレス加工と、Pd・Ag・Au・Snなどの貴金属めっきを組み合わせた独自の一貫生産体制が強みです。 ■特に、自社設計の連続フープめっき装置や独自のマスキング技術により、極小幅・高精度なめっきを実現するなど、長年培った「精密加工×表面処理」の技術力で高品質・高信頼性の製品を提供しています。 ■また、日光の自然豊かな環境に拠点を構え、技術革新とものづくりへの挑戦を大切にする企業です。 ■国内工場に加えタイにも生産拠点を持ち、グローバルに技術・品質の向上を追求しています。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■法人営業経験 ■半導体もしくは電子部品業界での業務経験 ■英語の業務使用経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、人間ドック利用補助、定期健康診断、健康セミナー |
| 勤務地Area | 栃木県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日（誕生日休暇）、年次有給休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 【光情報通信インフラ、エネルギーインフラ、自動車部品、エレクトロニクス製品を中心とした製造業】★創業140年超の歴史をもつ古河グループ ■古河電工グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念としております。 ■1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、「メタル」、「フォトニクス」、「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる製品を世界中に展開しています。 |
|---|---|
| 業種Industry | 化学・石油メーカー |
| 会社特徴Company Features | ★国内外で幅広く事業を展開し、「光ファイバ」では世界トップクラスのシェアを持つなど多彩な分野で世界トップクラスを実現しているメーカー 【古河電工グループの今後の展望】 ■古河電工グループは、研究開発や生産部門、営業部門などメーカー機能にとどまらず、グループがもつ商社機能やITサービス機能などを活用して常に新たな成長の機会を創出してきました。そんな古河電工グループが現在、注力しているのが、成長著しい新興国などを含めた「成長市場の開拓」と「グローバル生産体制の強化」、そして強みである「光（通信）技術」と「電気（エネルギー）」技術をコアに、グループがもつ特徴ある技術を融合して新たなソリューションの創造をめざす「研究開発力の高度化」という3つの戦略。古河電工グループは、グローバルなスケールでの成長を担う人材を求めています。 【働き方について】 ■年間休日121日、残業月22.5時間程度（全部署平均）、平均勤続年数約19年と公私共に充実させながら長期的に就業可能な環境です。 ■女性活躍を推進している企業に贈られる「えるぼし」最高評価を非鉄業界で初めて取得するなどダイバーシティーを尊重し、女性も働きやすい環境が整っています 求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策に関するグループ方針につきまして https://www.furukawaelectric.com/saiyou/policy/group-recruitment-policy.html |
