求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/10/23
求人ID / Job No.83142944
次世代高性能プロセッサFUJITSU-MONAKA拡販リード
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【概要】 富士通が開発する次世代ARMベースプロセッサ 「FUJITSU-MONAKA」 の2027年市場投入に向け、欧州を中心とした海外市場での事業立上げ・拡販を推進するポジションです。 ターゲットとなるデータセンター・AI市場において、顧客開拓や販売戦略立案、パートナーアライアンス構築を担い、新規事業の成長をリードしていただきます。市場分析から仮説構築、商談創出、案件推進まで一気通貫で関与できるため、事業開発や海外営業、アライアンス経験を活かしながら大きな裁量を持って活躍できる環境です。 【業務内容】 まずは欧州を中心とした海外市場の分析や販売戦略立案、重点顧客・パートナーの開拓から担当いただき、FUJITSU-MONAKAの事業拡大を推進いただきます。 〈主な業務内容〉 ・欧州市場を中心とした市場調査・競合分析 ・ソブリン需要など市場トレンドを踏まえた販売戦略立案 ・海外顧客・パートナー企業の新規開拓 ・データセンター事業者や大手顧客への提案・商談推進 ・Fsus、Supermicro等のパートナー向け拡販支援 ・販売チャネル構築、共同マーケティング施策の企画・実行 ・技術部門と連携した提案活動 ・海外拠点や社内関係部門を巻き込んだ事業化推進 〈将来的に期待される役割〉 ・欧州市場における事業責任者レベルの推進役 ・グローバルアライアンス戦略の立案・実行 ・海外重点顧客とのパートナーシップ構築 ・新規事業の拡販戦略策定および事業成長の牽引 【期待する役割やミッション】 欧州を中心とする海外市場において、FUJITSU-MONAKA事業の立ち上げを牽引することがミッションです。 市場分析から顧客開拓、パートナーアライアンス、案件受注までを主体的に推進し、2027年の事業立ち上げおよび販売拡大を実現していただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ◆日本の技術主権を担う、唯一無二のミッション 私たちは、日本国内でデータセンター向けCPUを設計・開発する唯一の企業として、将来の日本のAI基盤を支える重要な使命を担っています。海外依存が高まるデータセンター市場において、国産技術で勝負する――この挑戦的で社会的意義の高いプロジェクトに、あなたも参画しませんか。 ◆新規事業立ち上げの醍醐味を、最前線で まさに今、事業立ち上げのフェーズです。最先端の半導体技術に深く触れながら、ゼロから市場を切り拓く経験ができます。大企業の安定基盤と、スタートアップのようなスピード感・裁量の大きさを併せ持つ、貴重な環境です。 ◆多様な人材が活躍する、風通しの良い職場 若手社員や女性社員が中心となって活躍している活気ある組織です。年齢や性別に関係なく、意欲と実力があれば重要なプロジェクトを任される風土があり、フラットなコミュニケーションの中でキャリアを築けます。 【配属先】 配属部署：プロセッサ戦略室 組織構成 ・戦略チーム ・海外チーム（★配属予定） ・防衛・HPCチーム ・国内DCチーム ・US Liaisonチーム 海外チーム マネージャー：1名 メンバー：2名 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・ITもしくは半導体業界におけるB2B営業またはビジネス開発の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（交渉・プレゼンテーション可能）【歓迎要件】・サーバー/データセンター/半導体業界に関する知識 ・ARM、x86アーキテクチャの理解 ・海外顧客との商談経験 ・グローバルプロジェクト推進経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level ■日本語 ： Native |
| 年収Annual Income | 780万～990万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各 |
| 勤務地Area | 神奈川県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 |
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| 事業内容Business Description | ■テクノロジーソリューション システムインテグレーションやアウトソーシングなどを行うサービス分野、サーバやネットワーク機器などの開発、製造、販売を行うシステムプラットフォーム分野があります。 サービス分野では国内1位、グローバルで7位のシェアをもちます。 ■ユビキタスソリューション パソコンやスマートフォンなどを開発、製造、販売しています。 ■デバイスソリューション デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSI/半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供しています。 【R&D投資額】 1,233億円/2024年3月31日現在 |
|---|---|
| 業種Industry | システムインテグレーター |
| 会社特徴Company Features | ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社（日本156社、海外235社）のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。 ■新事業ブランド「Fujitsu Uvance（フジツウ ユーバンス）」 「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる（Universal）ものをサステナブルな方向に前進（Advance）させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。 ■「Work Life Shift」への取り組み ・最適な働き方の実現：テレワーク勤務が基本 ・オフィスのあり方の見直し：固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。 ・社内カルチャーの変革：社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。（平均残業時間20時間） |
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