求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/10/30
求人ID / Job No.83145236
経理リーダー候補 ★富裕層向け5つ星体験を提供する企業
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経理/財務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ★同社は「一生に残る五ツ星の体験を創出する」をミッションに、世界の富裕層へ向けた訪日オーダーメイド旅行を企画・提供しています。パッケージでは届かない体験（伝統文化、美食、アドベンチャー）を企画から現地サポート、帰国後まで一貫して手掛けています。 ★現在、株式上場（IPO）に向けた準備を進めており、監査法人の監査に対応できる決算体制と内部統制の整備を進めています。 クラウド会計（freee会計）、経費精算・支払システム（バクラク）、生成AIを軸に、経理体制の強化に取り組んでいます。 【採用背景】 M&Aで事業会社が増えIPO準備も並行して進めています。子会社の経理処理を本社でコントロールできる体制をつくること、BPOに委託している業務の一部を内製化することを目指しており、増員募集となります。 【具体的な業務】 本社とグループ会社の取引を正確に記録・管理し、月次決算を早く確実に締められる経理チームの一員としてご活躍いただきます。担当領域は経験や適性に応じて決め、業務フローの改善にも一緒に取り組んでいただきます。リーダーとして入社いただく場合は、日常の決算業務の取りまとめと、メンバーの作業のレビュー・指導もお任せします。 ●本社の経理業務（日次・月次） ・経費精算・請求書・支払申請の内容確認（バクラク） ・仕訳の入力・記帳、入出金の記録・照合（freee会計） ・売上・請求の管理（請求書の発行、入金消込） ・月次決算業務（締め処理、残高の確認、帳簿のチェック） ●グループ会社の経理業務 ・グループ会社の記帳・月次決算・年次決算 ・連結パッケージの作成、グループ会社間の取引の照合 ・連結決算の補助 ●出納業務 ・振込データの作成・確認、入金の確認、口座残高の管理（ネットバンキング） ●決算・監査対応 ・年次決算・税務申告の補助（外部の税理士などの専門家と連携） ・監査法人への対応資料の作成 ●チームの取りまとめ（リーダーの場合） ・日常の決算業務の進捗管理・取りまとめ、外部委託先との連携 ・メンバーの作業のレビュー・指導 ●業務改善 ・経理フローの整備・マニュアル化 ・クラウドツールの運用改善（入力ルール、承認フロー、部門・案件別の記帳の粒度など） ・生成AI・ツールを活用した経理業務の自動化・効率化・標準化 【組織体制】 CFO→担当者→正社員2名＋BPO3名程度 ※リーダーの場合は担当者とメンバーの間に入ります。 【同ポジションの魅力】 ＜上場準備を、当事者として経験できる＞ 監査法人の監査への対応、内部統制の整備、連結決算の立ち上げなど、上場企業の経理に必要な仕組みを一からつくる過程に関われます。 ＜AIを前提にした経理を実践できる＞ 同社は全社で生成AIを業務に取り入れています。経理でも、決算のチェックや帳簿の突合、マニュアルの作成などにAIを活用しています。定型的な作業はAIやツールに任せ、人は判断と改善に時間を使う働き方を目指しています。 ＜グループ経営の経理を幅広く経験できる＞ 本社に加えて、グループ会社の決算や連結にも関 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・経理の実務経験 2年以上（日時業務～月次決算） ・日商簿記2級程度の知識 ・Excel、スプレッドシートの実務使用経験（関数、ピボットなど） ※リーダーとして入社いただく方は月次・年次決算を主担当として締めた経験を歓迎【歓迎要件】・連結決算、連結パッケージ作成の経験、または連結会計の理解 ・子会社、グループ会社の経理経験 ・上場企業、またはIPO準備企業での経理経験 ・英語の読み書きができる方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 400万～700万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 通勤手当：規定支給、育児・介護制度（育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務）、健康診断年1回、支給品（社用PC（Windows,Mac）貸与、モニター完備） |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時点で10日付与、以降は6/1に勤務実績に応じて一斉付与） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | ●BtoG事業：官庁自治体向けに高付加価値体験の開発支援、及び国内・海外富裕層向けプロモーション支援等のソリューションを提供 ●BtoB事業：訪日外国人市場における企業向け旅・体験を通じたソリューションを提案 ●国内販売事業（富裕層向け）：国内在住の富裕層の方々向け高付加価値な旅・体験を提供 ●国内販売事業（国内法人向け）：富裕層会員を持つ法人向け高付加価値な旅・体験を提供 ●海外販売事業：日本のスペシャリスト、最上級の体験を提供するDMCとして海外富裕層旅行会社、コンシェルジュ会社など向け会員制ECサイトXPERISUS.com（英語版）を通じて本質的な旅を提供 |
|---|---|
| 業種Industry | 旅行・ホテル・レジャー |
| 会社特徴Company Features | ～「観光業界」の体験領域における日本でNo1の高付加価値体験プラットフォーマーを目指すスタートアップ企業～ ●同社は2017年に設立された観光・体験領域のスタートアップです。日本各地の文化・伝統・自然資源を活用した高付加価値な旅・体験の創出を手がけています。単なる旅行手配にとどまらず、「100年先に文化が継承される仕組みを創る」という明確なPurposeを掲げ、観光を掲げた地方創生を推進。富裕層を中心とした質の高い送客により、持続可能な観光モデルの確立を目指しています。 ●同社の大きな特徴は「体験をつくる」と「体験を売る」を自社で完結させる製販一体型のビジネスモデルにあります。自治体や官公庁、ナショナルブランドと連携し、地域資源を磨き上げた高付加価値体験を開発しています。その体験を自社の会員制ECサイト「XPERISUS.com」を通じ、国内外の富裕層や海外旅行会社ネットワークへ販売することで、体験データと顧客データを蓄積し、継続的な価値創出につなげています。 ●同社の競争力の源泉は、富裕層に特化した明確な戦略とグローバルな販売網にあります。世界的なラグジュアリーツーリズムのコンソーシアムに加盟し、質の高い海外送客を実現しています。少人数・高消費の富裕層を中心とすることで地域への経済効果を最大化しながらオーバーツーリズムを回避する持続可能な観光を実装している点が他社との差別化ポイントです。 |
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