求人情報詳細 Job information
掲載日：2026/11/02
求人ID / Job No.83145814
【アニメ/ゲームマーケティングプロデューサー】有名エンターテイメント100％子会社
| 職種Type of Work | クリエイティブ：クリエイティブ（広告/出版/放送/映像関連） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | アニメ作品の宣伝プロデュースおよびゲームマーケティング業務全般を行っていただきます。 新規ユーザー獲得（認知拡大・UA）にとどまらず、作品やIPに対するファンコミュニティの熱量を高め、定着化・LTV向上へ繋げるエンタメマーケティング戦略の立案?実行を主導していただきます。 まずはプレイヤーとして各施策を牽引いただきつつ、将来的には若手メンバーの育成や目標管理をはじめとするマーケティング組織のマネジメント業務をお任せする予定です。 ※経験やスキルに応じて業務内容は決定します。 具体的な業務内容（マーケティング・プロデュース業務） ・進行中のアニメ幹事作品における宣伝全体のプロデュース、全体プランニングおよび推進 ・リリース済みアニメIPアプリゲームのマーケティング運用、ユーザーアクティブ率向上のための施策立案・実行 ・ファンエンゲージメント向上（定着・熱量高揚）を目的としたコミュニティ・SNS・イベント等の施策企画 ・異業種コラボや新規タイアップ施策の企画立案・交渉・実行 ・他社アニメ作品・市場事例のデータ分析および調査、マーケティング施策への還元 具体的な業務内容（マネジメント業務・将来的に期待すること） ・若手マーケティングメンバーのメンター、業務指導、立ち上げ・育成支援 ・マーケティングチームの目標管理（KPI設定・運用）、施策のクオリティ向上に向けたアドバイスおよび交渉サポート ・チーム内のタスク優先順位整理や業務プロセスの効率化推進 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・エンタメ業界（アニメ、スマホゲーム、出版、音楽、イベント等）におけるマーケティングまたは宣伝プロデュースの実務経験 5年以上 ・アニメ宣伝またはゲームマーケティングのいずれか一方における深い実務経験を有し、もう一方の領域に対しても強い関心・知見・学習意欲がある方 ・新規獲得（UA）のみならず、ファンコミュニティの熱量醸成や既存ユーザーの定着化（Retention）を意識した施策推進経験 ・社内外の多岐にわたるステークホルダー（制作会社、出版社、代理店、開発チーム等）との強力な交渉・調整力【歓迎要件】・アニメ幹事作品における宣伝プロデューサーとしての実務経験 ・スマホアプリゲームにおけるマーケティング・運用経験 ・タイアップやコラボレーション施策の企画立案・権利元交渉・実行経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダー、またはメンバーの育成・レクチャー経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 600万～1100万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 ＜教育制度・資格補助補足＞ Career Support Program（エンジニアを対象の資格取得支援、定期的な社内勉強会の開催、受講料や受験料の一部補助）、Art／Tech Growth Program |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 ＜その他補足＞ ・ファミリー在宅、ファミリー休暇（規定はあるが1時間毎に取得可能）、時短／時差出勤、シッター割引制度 ・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備 ・定期健康診 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | ゲーム関連 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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