求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/04/17
求人ID / Job No.26948
上海勤務前提【食品改良剤開発】パン・洋菓子・加工食品
カットわかめ国内トップシェア！食を通じて社会貢献する老舗企業
| 職種Type of Work | メディカル・医療・バイオ：メディカル/医療/バイオ/素材/食品 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 食品用品質改良剤の開発を行います。 ご経験に応じて、パン・洋菓子または加工食品の改良剤開発をお任せする予定です。 将来的には現地センター長をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ■食品改良剤の研究、開発業務及び開発スタッフのマネジメント業務 【キャリアプラン】 A&Iセンターで採用し、3～5年程度国内で業務を担当し経験値を高めていただきます。 その後、上海アプリケーションセンターへ異動。現地採用の場合は、時期を見てA&Iセンターで数年研修していただくことを想定しています。 【ポジションについて】 2019年10月稼働「アプリケーション＆イノベーションセンター」での募集。パン・洋菓子・総菜・麺に関する開発経験がある方を歓迎しています。 【食品改良剤の開発】当社の食品改良剤は、パン・ケーキ・麺など幅広い食品に使用。天然由来の成分に強みあり、安心安全の品質を保っています。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須】 ■食品、食品添加物メーカーで原材料の開発に携わったご経験 (製パン、製菓、菓子、油脂加工品、飲料、製粉、等のいずれか) ■理科系(化学、農学、その他)の学部をご卒業された方 ■将来的に長年中国赴任可能な方 ■日本語、中国語に堪能な方 【求める人物像】 ■自分自身で課題解決のための施策を立案、提案、実行ができる事 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Conversational ■北京語 ： Expert ■日本語 ： Expert |
| 年収Annual Income | 569万～649万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 ◎住宅手当（本人借主の場合）14,000円～27,000円/月、（実家在住の場合）2,800円/月 ◎家族手当20,300円～36,100円/月 ◎食事手当6,000円 ◎育児手 |
| 勤務地Area | 千葉県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日 その他（育児・介護休業、リフレッシュ休暇等） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【同社の強み】 強みの一例を挙げますと、商品の開発に必要なキーとなる原料を自社で開発している点にあります。化学調味料と食塩を無添加の「本かつおだし」では、原料となるかつおや節の加工方法にこだわった商品づくりを行っています。 【企業の魅力】 時短勤務制度の充実（お子様が10歳になるまで制度利用可）／語学教育補助100％／借り上げ寮の家賃補助9割会社負担 |
| 事業内容Business Description | ■家庭用・業務用食品、加工食品原料、食品用品質改良剤、工業用化成品、ビタミン類などの製造・販売 【国内】 理研食品株式会社、株式会社健正堂、新研産業株式会社、栄研商事株式会社、サニー包装株式会社 【海外】 ・中国 ・その他アジア ・アメリカ ・ヨーロッパ |
|---|---|
| 業種Industry | 食品メーカー |
| 会社特徴Company Features | ■母体である「理化学研究所」は大正6年創設。ノーベル賞学者であり湯川秀樹や朝永振一郎、ビタミンAの抽出に成功した高橋克己など多くの優秀な人材を輩出。 ■ビタミンAの製造から出発して以来、一貫して天然物の有効利用を基本方針に、独自の技術力・開発力を通じて、安全で優れたオリジナル製品の開発に取り組んできました。 原材料の受け入れから製品出荷まで常に一貫した品質管理を行っております 【主力商品】ノンオイルスーパードレッシング(ノンオイルドレッシングの先駆け的商品)、わかめスープ、ふえるわかめちゃん、マボちゃん、素材力だし(化学調味料・食塩無添加)、海草サラダ他 家庭用わかめはシェア35％を誇り、国内でもトップとなっています。 また海外売り上げは全体の30％を占めており、グローバルに活躍できるフィールドのある会社です。 【社風について】 同社の社員は新卒入社が多くを占めますが、中途入社の方でマネージャークラスへ昇格している方もおりますので、着実なキャリアアップが可能です。また、福利厚生が充実しており、残業時間も少ないので、離職率が低く働きやすい環境が整っております。 |
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