求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/05/01
求人ID / Job No.27399
【米国資本/三重県勤務】事業拡大に伴う人事労務・採用担当
外資系なので自由な社風で、働きやすい環境です！
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：人事/総務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 同社は1952年に米国で創立され、2008年に中国上海に支社を構えています。2018年には中国拠点の責任者によって日本オフィスを設立し、日本国内の事業を拡大しました。最初は中国または台湾支社から包装製品（木箱、紙箱）を日本の顧客に輸送していましたが、2022年に顧客の注文が増やし、日本の三重県桑名市に工場を設立しました。今回は日本事業を拡大の為、人事部門の強化を目的として人事（採用・労務）を担当いただける方を募集することになりました！ ☆木曽川や山に囲まれ、自然豊かな環境でお仕事ができます！ ☆名古屋からも３０分程度とアクセス良く、週末のお買い物など利便性高いです！ 【職務内容】 ・スタッフの採用を計画し、実行する（年内に5名採用予定です） （求人媒体の選定、媒体管理、エージェント対応、応募者への連絡、面接調整、候補者面接など） ・従業員の勤怠管理、人事管理関連業務 ・入社/退職、社会保険などの手続き ・社員寮の管理、従業員のビザ申請、外国籍従業員の在留資格管理などオフィス業務 ・責任者への業務報告（月報、年報） ※書類作成に関しては、ExcelやWordを用いています。 【工場内人数】１名（台湾国籍の方）：中国拠点責任者のアシスタント 【レポートライン】中国上海支社の責任者（使用言語：中国語/英語※母語が中国語でない場合） ※出張ペースで来日頂ける |
| 必要経験Necessary Experience | ★英語レジュメもしくは中国語履歴書が必要です。 【必須要件】 ・人事労務の実務経験1年以上 ・労働基準法、就業規則、福利厚生制度などの基礎知識に詳しいな方 ・ビジネスレベルの英語力あるいは中国語力（社内コミュニケーション中心） ・ビジネスレベルの日本語 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Fluent ■北京語 ： Fluent ■日本語 ： Expert |
| 年収Annual Income | 400万～600万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 |
| 勤務地Area | 三重県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | おすすめポイント： ★言語力を活用しながらの人事労務業務をお任せいたします。 ★社員寮あり、単身赴任者の負担を軽減します。 ★人事の領域でキャリアを作っていきたい方であれば、経験が浅い方も大歓迎！ ★中国語ネイティブレベル歓迎！ |
| 事業内容Business Description | アメリカに本社を置くTransPakは、グローバルなパッケージングと物流ソリューションを提供する企業です。 主な事業内容： 木枠梱包、物流半導体設備のコンサルティング、設計、エンジニアリング、メンテナンス |
|---|---|
| 業種Industry | 運輸・倉庫・物流 |
| 会社特徴Company Features | TRANSPAK‘S MISSION IS TO DELIVER PEACE OF MIND BY PROTECTING OUR CUSTOMERS‘ KEY ASSETS ON THEIR GLOBAL JOURNEY. For almost 70 years, TransPak has provided innovative and cost-effective design, crating, packaging and global logistics for our awesome customers. All of our efforts are fully supported by a friendly and experienced team and advanced communications, tracking and design technology and is linked through our locations around the world. |
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