求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/11/20
求人ID / Job No.27508
【東京】グローバル企業におけるタレントマネジメント(リーダー候補)
| 職種Type of Work | 営業：営業管理職/営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【職務内容】 三菱ケミカルグループの戦略実現のために、タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、仕組み・基盤のデザイン・開発を行います。また、実行計画を提起するとともに、タスクやプロセスを設計・実行し、必要に応じてプロセスの改善も行います。 【魅力・やりがい】 グローバルでの仕組み・基盤のデザイン・開発を行うことから、最先端のリーダー開発、組織開発、チェンジマネジメント、エンゲージメントといった領域の知識に触れることが出来、かつMCGグループの戦略との適合性を評価の上、デザイン・開発のプロセスに深く関与することが可能です。仕組みの適用範囲がグローバルとなるため、海外リージョンのHRとの協働機会が非常に多く、日本にいながらグローバルスケールの仕事を経験出来、HRの専門性を高め、HR人材として自身の市場価値を高めることが可能です。 【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】 最先端のリーダー開発、組織開発、チェンジマネジメント、エンゲージメントといった領域の知識の獲得ができます。 【キャリアイメージ】 ・将来的にはHR組織のコア人材として、HRBP、リージョンHR責任者、COE組織責任者等のキャリア形成が可能です。 |
| 必要経験Necessary Experience | 応募条件 【必須要件】 ・学歴：大学卒業以上 ・経験業界（年数）：グローバル企業におけるHR領域での業務経験(3年以上) ・経験職種（年数）・経験内容：Center of Expertiseとしてタレントマネジメントに関連する仕組みの開発や運営に携わった経験 ・語学力：海外のビジネスリーダー（経営層）とEメールやオーラルコミュニケーションができる程度の英語力(目安：TOEIC730点) 【歓迎要件】 ・経験業界（年数）：海外勤務経験またはグローバルマトリクス組織でクロスファンクショナルに働いた経験 ・語学力：海外のビジネスリーダーと高度な議論ができる程度の英語力 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Expert ■日本語 ： Native |
| 年収Annual Income | 675万～1060万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 諸手当Benefits | |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ■雇用形態： 正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり） 雇用会社：三菱ケミカル株式会社 勤務会社：三菱ケミカルグループ株式会社（もしくは出向先グループ会社） |
| 事業内容Business Description | 下記分野における各種化学製品の研究・開発・製造・販売 ■高機能材料 ■石油化学製品 ■情報電子 ■ライフサイエンス など ☆2017年4月、傘下の化学系3社（三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨン）を「三菱ケミカル株式会社」として統合、新体制となりました。 ※記載の売上高はホールディングス連結 ☆2020年4月1日より、勤務時間内は勤務場所を問わず禁煙です（管理範囲には喫煙所はありません） |
|---|---|
| 業種Industry | 化学・石油メーカー |
| 会社特徴Company Features | ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー*** あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー 【概要】 ◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。 ◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。 最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。 ◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。 ◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。 ◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。 |
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