求人情報詳細 Job information
掲載日：2025/03/27
求人ID / Job No.27758
【インド】現地法人採用/人事 / 研修担当
弊社インド拠点での募集となります。
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：人事/総務 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 / 現地法人採用 |
| 業務内容Job Description | 開発や設計を行う会社にて人事研修担当を募集しております ★おすすめポイント★ ・グローバル自動車メーカーでのキャリア構築ができる！ ・研修企画・運営にも携われる成長機会あり！ 【主な業務内容】 本ポジションでは、日本語を活かしながらグローバル自動車メーカーの人材育成・社員派遣サポートを担当いただきます。 TITP（技能実習制度）に関わる業務や、日本とインド間の円滑なコミュニケーションの橋渡しを担う役割です。 ①TITP（技能実習制度）サポート ・コミュニケーション支援 -日本語を話す社員と人事管理者の間での連絡役として、効果的なコミュニケーションを促進 -TITPスキームの実施機関と連携し、従業員および候補者のスムーズな派遣を計画・運営 -必要に応じて、日本の本社や政府機関との調整業務 -定期的な会議に参加し、研修の進捗・課題・改善点を共有 ・文化的サポート -研修生・実施機関向けに、日本文化に関するガイダンスを提供し、適応支援を実施 ・翻訳業務 -人事関連資料（ポリシー、ハンドブック、トレーニングマニュアル、社内文書等）の日英翻訳 -会社の価値観や基準を反映した、正確で適切な翻訳を実施 ②社内研修業務 ・研修ニーズ分析 -研修ニーズを把握し、グローバル本社と連携しながら研修カレンダーの策定をサポート ・研修設計 -既存研修のフィードバックやギャップを分析し、改善策を検討 -日本の状況を考慮した研修プログラムの設計・再設計のサポート ・ステークホルダー対応 -グローバル本社や駐在員との日本語による文書・口頭コミュニケーションを担当 ・研修プログラムの実施 働き方：基本はオフィス出社（配属予定の職場は週1日ほど）※職場の上司と相談となります |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須条件】 ・日本語・英語（読み書き・会話ともにビジネスレベル） ・基本的なPCスキル（MS Office、メール対応、文書作成等） ・自ら進んで企画をしたり業務を遂行できる人 【歓迎要件】 ・TITPスキームおよび関連組織（政府・民間機関）に関する知識 ・日本企業での勤務経験、または日本での就業経験 ・製造業・自動車業界での経験 ・TITPスキームにおける派遣・運用・管理経験 TITP＝技能実習制度 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Fluent ■日本語 ： Fluent |
| 年収Annual Income | 410万～619万 |
| 社会保険Social Insurance | 社用車貸与あり その他応相談 |
| 諸手当Benefits | |
| 勤務地Area | インド |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 弊社インド拠点の取り扱い求人となります。 |
| 事業内容Business Description | 弊社インド現地法人にて取得した求人をご紹介しております。（仲介求人）各社求人の事業内容は、職務内容欄をご確認ください。 |
|---|---|
| 業種Industry | 人材系 |
| 会社特徴Company Features | インドでは日系人材紹介会社のパイオニアとして進出。2007年より、ローカル採用以外にも、多数現地採用枠として人材紹介・派遣等を進めてきました。 現在は、本社ニューデリー以外にも、グルガオン・ムンバイ・バンガロール・チェンナイ・アーメダバードとインド国内に6拠点の展開をしています。 |
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