求人情報詳細 Job information
掲載日：2022/09/01
求人ID / Job No.80932972
採用代行／クライアント常駐【グローバル特化の人材紹紹介】
【ボーダレスなフィールドで人と企業をマッチング】
| 職種Type of Work | |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | RPO事業拡大に伴い、各クライアントの採用課題を解決に導けるオンサイトリクルーターを募集します。特にグローバル企業で語学力を活かしたい方は歓迎です。主な業務内容:■クライアントの採用戦略に貢献するために、候補者の獲得、評価、選考過程を円滑に進める■ クライアント 先の 各事業部メンバーや採用（ TA）チームのメンバーなど、 採用関係者 と積極的にコミュニケーションを取り、採用課題 の 発見、解決施策の提案を行う■ エージェントや求人媒体などの複数のソーシングチャネルを活用しての母集団形成■ 候補者と HM Hiring Manager の両方が満足できるような採用プロセスの推進を心がける■ 面接プロセスの最適化■ 採用の進捗レポートを作成して定期的にクライアントに報告するオンサイト・リクルーターに期待されていること:■ クライアントが使用している候補者管理システムや HRシステムに即時に対応できる知見と経験■ クライアントのさまざま期待に対して自身の経験や知見を活かし て 対応できる 柔軟性■ 採用戦略の策定や手法の運用 へ の 貢献■ クライアントの組織やステークホルダーの情報を整理し、冷静に取り組む■ クライアントが抱える採用課題に対する解決策の提案力■ 単独でもチームでも、積極的に業務に取り組める 姿勢【RPO事業部 (enPower)について】enPowerは、採用プロセスの最適化、アウトソーシング、コンサルティングといった包括的なソリューションを、日本市場に向けて提供し、発展を遂げてきた採用代行サービス（ RPO Recruitment Process Outsourcing）です。エンワールドのリクルーティングに関するノウハウを基盤に、エン・ジャパンの求人・求職サイトをはじめとする、様々な HRテクノロジーやサービスを活用しながら、世界でもとりわけ人材不足が深刻な日本市場で、企業の採用活動を支援し、開始以来わずかの間に日本最大級の採用代行サービスへと成長し ました。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須条件】・ 企業や RPOもしくは人材紹介会社でのフルサイクルのリクルーティング業務経験を 3年以上お持ちの方・ 流暢な 日本語力・ 読み書き可能な英語力・ 就労ビザ等、日本での就業許可を取得している 方・ チームでプロジェクトを推進したご経験をお持ち の方・ 大卒以上、または同等の実務経験を有する方【歓迎条件】・ 大量採用の経験があれば尚可・ビジネスレベルの英語力 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 480万～750万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 定期健康診断、確定拠出年金制度、能力開発助成金制度、社員旅行（国内外）、パフォーマンスに応じた表彰制度、社員紹介採用インセンティブ制度 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 慶弔休暇、傷病休暇※有給休暇は試用期間後、初年度14日付与（有給取得率70％以上） |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【グローバルをフィールドに人材サービスを展開】【外国籍社員比率30％】【男性育休取得率平均2か月】【社内公用語：英語】テレワーク積極導入／マンスリーフレックス制度／インセンティブ制度など、仕事しやすい環境とモチベーション向上の環境が整っています |
| 事業内容Business Description | グローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント )です。前身であるウォールストリートアソシエイツから 2010年にエン・ジャパンのグループとなり、 2012年に en world Japanに社名変更し、約 20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多 彩な人材を求める企業をサポートします。 |
|---|---|
| 業種Industry | 人材系 |
| 会社特徴Company Features | ■強 み・特長：大きく3つのビジネスの柱を持っています。 1つ目は正社員採用、 2つ目は派遣・契約雇用に特化した事業、 3つ目は採用代行サービスです。カバー範 囲も幅広く、業界はライフサイエンス、製造業、 IT、消費財、金融サービス、コンサルティング、職種は人事・総務、経理・財務、法務、購買・物流といった分野をカバーしており、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。■社内の雰囲気：同社の従業員には外国籍のメンバーも多く社内では英語・日本語の両方が使用され、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があります（社内の風通しがよく役職問わず社内では下の名前で呼び合う文化です）。男女比 は 1 1でワーキングマザーも多く在籍しています。また平均年齢も 34歳と社歴や年齢に関係なく成果を出し意欲のあるメンバーには様々なチャンスがあります。異業種出身者も多数と様々なバックグラウンドのメンバーがいることから常に新しい学びや発見もある中で、会社全体では目的意識・生産性・成果にこだわりを持ち、顧客のために常により良いサービス提供に取り組んでいます。 |
おすすめ求人 Recommend
