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求人情報詳細 Job information

掲載日:2023/07/05

求人ID / Job No.81001575

海外事業部門【ハイクラス/東京本社勤務】

自社ブランド【オリコカード】みずほGの大手信販会社

職種Type of Work 経営・管理・事務:その他
雇用形態Employment Type 正社員
業務内容Job Description 【募集背景】海外事業拡大に伴う人員強化【業務内容】■東京本社にて主に海外事業部門(海外事業企画部/海外拠点管理部)のメンバーとして業務に従事していただきます。■基本的には日本国内での業務となりますが、将来的に海外拠点への駐在や海外事業関連の部署も目指せる環境です。<具体的には・・・>(1)海外拠点の業務管理(業績管理、内部管理、リスク管理、人事労務等)を海外拠点の経営管理や本社内の業務連携(2)海外事業の拡大に向けたインオーガニック案件、オート関連のサプライチェーン構築、新たな事業投資等【配属部署】海外事業部門約30名■以下3部署に分かれております。・海外事業企画部・海外拠点管理部・海外関連会社出向【働き方について】柔軟に働きやすい環境が整っており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。・在宅勤務・カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)・有給取得率69%・プライム休暇日数9日間の連続休暇の取得・育休取得率・男性94,4パーセント,女性100%・育児時短利用者261名※2023年3月現在【同社について】ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。
必要経験Necessary Experience 【必須要件】■日本での海外事業等の業務もしくは海外拠点でのスタッフ部門(内部管理全般)等の実務経験。■非日系企業や現地ナショナルスタッフとの円滑なコミュニケーション力(含む語学力)■プロジェクト等でのリーダーに従事した経験。円滑な語学コミュニケーション力<歓迎要件>■アジア勤務経験(5年以上)
語学力Language Ability ■英語 : Basic reading and writing
年収Annual Income
社会保険Social Insurance 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当Benefits 住宅手当 家族手当 地域手当 退職金制度 寮社宅 交通費(5万円/月を上限として、実費全額支給)残業手当(但し、管理監督者として採用の場合はなし) 社宅制度(単身者であれば月15000円で社宅への入居可能)、家族手当(子1人つき6000円支給)、社員持株会、財形貯蓄制度、退職給付金、慶弔金、福利厚生
勤務地Area 東京都
休日・休暇Holiday / Vacation Days 完全週休二日(土日) 夏期休暇(9連休奨励)・年末年始休暇12/30~1/4・その他(慶弔休暇、ゆとり休暇、他) 有給休暇 ( 4 か月目~ ) プライム休暇 産前産後休暇 育児休業制度、介護休職制度
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global ★ダイバーシティ推進/CSR/ESG指標/子育てや介護との両立/健康経営において社会的に高いご評価を受けている社会貢献性が高い企業です★
企業プロフィール Company Profile
事業内容Business Description ■カード・融資事業■決済・保証事業■個品割賦事業■銀行保証事業≪幅広い事業内容≫1)オートローン:業界トップシェア2)銀行保証:保証提携で業界トップクラスの取引先数である500を超える金融機関と提携3)ショッピングクレジット4)ニュービジネス:リース市場、スモールビジネス市場、決済ビジネス等への参入5)カード事業:カード会員数は1100万人超6)料金収納:料金決済サービス7)eビジネス:インターネット上において様々なeビジネスソリューションを提供
業種Industry その他金融
会社特徴Company Features 【会社概要】“かなえる、のそばに。”のブランドスローガンのもと、信販業界のパイオニアとして決済ニーズや時代のライフスタイルに合わせて、オートローン、銀行保証、クレジットカード、料金収納、融資事業、EC決済ソリューションなど、さまざまな決済サービスをワンストップでご提供しています。また時代の先を的確に捉えながら、AIの活用やFinTechサービス、海外事業など新たな領域にも挑戦し、金融ビジネスにイノベーションを起こし続けています。【社外受賞】お客さまの豊かな人生の実現を通じて社会に貢献する企業を目指し、お客様満足度向上・健康経営・アスリート支援・ダイバーシティ推進・社会貢献活動など幅広い取り組みを行い、様々な機関からご評価されています。(以下一例)■ESG指標「MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数」2年連続選定■女性活躍の取り組みが評価され「MSCI日本株女性活躍指数(WIN)」3年連続選定■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門ポジティブアクション賞を受賞■「子育てサポート企業」認定マーク「くるみん」を5回連続で取得■仕事と介護の両立支援企業への認定である「トモニン」マークを取得■「DBJ 健康経営(ヘルスマネジメント)格付」を取得男女別の育児休業取得率(正社員)男性:102.2%、女性:100%