求人情報詳細 Job information
掲載日：2023/12/28
求人ID / Job No.81040911
センシング事業の事業戦略・事業開発スタッフ【浜松町】
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【事業内容・部門説明】当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。【職務内容】センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行（領域は下記①と②で共に募集）①成長領域：ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野②新領域：センシング事業の強みを活かした領域拡大リーダーの下で下記を実行１）自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行２）社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行３）継続成長を実現するための探索活動４）新規事業化テーマのポートフォリオ管理3）と4）は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。【募集部門のミッション・目標】センシング事業としての長期ビジョンステートメントの「Beyond our vision」に基づき以下を実行を通じて、センシング事業を中長期にかけて1,000億円規模に事業体に成長させる。①成長領域・ センシング成長領域における事業戦略の立案・事業開発の推進・新価値開発・ センシング事業本部の成長領域における事業開発フロント機能・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発②新領域・ センシング事業全体の戦略立案・事業開発の推進・ インダストリー強化領域の事業群と連携した事業開発の推進・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】・センシング事業は、当社の中でも成長領域として全社リソース (キャッシュ・技術人財)を優先的に投じる事業です。その中で戦略をリードする、重要度の非常に高く、大変やりがいのある仕事です・将来的には、ご自身で新たにM＆Aされる会社へ駐在し、事業責任者として牽引頂く可能性や、既存の買収子会社 (海外)への駐在、事業全体のマネジメントなど様々なステップアップを視野に入れることができるポジションです・会社・事業部共に、これまで優秀なキャリア入社人財が活躍し、社内でキャリアを築いてきた実績があります【転職者へのメッセージ】センシング事業の①成長領域と②新領域を担当する二部門の募集となります。両部門とも少数精鋭の部隊で、社内外からの多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に、考え、刺激を受け与えながら、新しい事業領域へ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■製造業(*1)での下記いずれかの経験3年以上・事業企画・新規事業開発(*2)の経験・商品企画の経験・海外営業（新規マーケット開拓またはアライアンス提携経験）の経験(*1)東証やプライム上場レベルの規模の企業(*2)社内の事業アイディアコンテスト等ではなく、実事業の事業開発・新価値開発を指す。新規商品や新サービスの立上げ経験も可。■TOEIC 600点（ビジネスで英語を使ったコミュニケーションができる） |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | 500万～800万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、体育館、グランド、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、キャリアデザイン研修、同社カレッジ（専門別研修・e-learning含む）、コア人 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 ほか※育児休職制度：育休期間→最高2年間、産休期間→産前6週間、産後8週間 （出産前後・育児期の短時間勤務制度あり）、介護休職制度： |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
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| 業種Industry | 総合電機・家電 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
