求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/02/13
求人ID / Job No.81050014
コミュニケーション・マネージャー東京 ※語学力をいかせます※
【世界シェアNo.1】事業用不動産総合サービス企業
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：広報/IR |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【主な役割目標】コミュニケーション・マネージャーは、社内コミュニケーションに重点を置きながら、戦略的なコーポレート・コミュニケーション・プランと戦術の開発、管理、実行を担当します。地域のリーダーシップや、CSRプログラムなどの全社的な取り組みに関するコミュニケーションをリードします。日本語と英語の両方で魅力的なコンテンツを作成でき、重要なステークホルダーと信頼関係を築き、有意義な双方向コミュニケーションを可能にする強力なライターを求めています。CBREは、独自の考え方や既成概念にとらわれないアイデアを受け入れる会社です。ダイナミックでグローバルな企業で働き、組織にインパクトを与えたいという意欲的な方には絶好の機会です。【主な責務】[社内コミュニケーション]・ビジネスの成功と従業員エンゲージメントを促進する包括的な社内コミュニケーション戦略の策定と実行。・社内コミュニケーションチャネル（メモ、ニュースレター、イントラネット記事、デジタルサイネージ、スピーチ、ビデオスクリプトなど）のコンテンツの執筆および編集。・ビジネスリーダーのコミュニケーションパートナーとして、それぞれの社内コミュニケーション活動の企画・実行に関する戦略的助言を行う。・重要なグローバル／リージョナルコミュニケーションを翻訳し、伝達する。・他のチームと協力し、社内外のあらゆるチャネルにおけるメッセージの一貫性を確保する。・重要な成果やベストプラクティスを紹介し、従業員を表彰する魅力的なコンテンツを作成する。・CBREの主要なCSRプログラムなど、社内の主要な変更管理や全社的なイニシアチブを監督し、貢献する。・CBREの現地リーダーや社内関係者と強い関係を築き、ニュース、発表、イベントなどの情報を収集する。・APACのコミュニケーション・リードと連携し、グローバル／リージョナル・イニシアチブをローカライズし、コンテンツ戦略の一貫性を確保し、ローカルの指標や成功事例を報告する。・イントラネットを管理し、情報が明確で見つけやすく、魅力的であることを保証する。[社外および顧客とのコミュニケーション]・イベントや他のマーケティング＆コミュニケーションチームと密接に協力し、社外／顧客コミュニケーションの開発をサポートする。・企業資料（会社概要、パンフレットなど）が最新で、同社の声やトーンと一致していることを確認する。・ブローカーからの問い合わせや企業情報のリクエストに対応する。・アンケートへの回答など、企業情報に関する外部からの依頼を管理する。・デジタル・コミュニケーションと協力し、ソーシャルメディア・コンテンツを開発する。[オペレーション] ・翻訳ベンダーやその他のコミュニケーション関連パートナーとの関係を管理する。【必須要件】続き■主要な利害関係者との関係を管理し、上級管理職との関わりを円滑に行える方■チームプレーヤーであり、単独でも仕事ができる方■細部にまで気を配り、優先順位の変化に柔軟に対応できる組織力の高い方■高い対人能力■テクノロジーに慣れていること（テクノロジーに興味があれば尚可）※ |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■日本語および英語での卓越した文書および口頭でのコミュニケーション能力■コーポレート・コミュニケーション、マーケティング、または関連分野での5年以上の経験（できれば日本を拠点とする不動産、金融、専門サービス企業での経験■コミュニケーション・ミックスのあらゆる側面に精通していること。■実践的なプロジェクトマネージャーであり、プランニングから実行まで、結果を出す能力を有すること。■情報を素早く把握する能力、優れたストーリーテラー■クライアントを重視し、期待に応え、質の高い仕事を提供することに強いこだわりを持つ方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 退職金制度 契約保養施設・各種教育制度 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 祝日・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★国内9拠点、世界400以上の拠点ネットワークを持つ世界最大の事業用不動産の総合サービス会社★事業用不動産に関するすべての分野において、ニーズに応えるためのソリューションサービスを世界水準で提供しています! |
| 事業内容Business Description | 国内外の事業用不動産に関するトータルな コンサルティング・サービス ■不動産の売買、交換、賃貸借の代理・媒介、信託受益権の売買の代理・媒介・私募の取扱い(オフィスビル、物流施設、商業施設等) ■不動産戦略に関するコンサルティング(アセットマネジメント、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント等) ■不動産投資に関するコンサルティング(投資顧問、鑑定、デューディリジェンス等)■不動産情報提供・出版およびマーケットリサーチ |
|---|---|
| 業種Industry | 住宅・不動産・施設関連 |
| 会社特徴Company Features | ★多彩な不動産サービスを世界展開するリーディングカンパニー★事業用不動産サービス業において、CBREは世界主要都市のほとんどすべてに拠点を持ち、業界をリードしています。CBRE日本法人である同社においても世界をつなぐグローバルネットワークは大きな強みで、海外進出を考える日本企業も、日本でビジネスを展開する海外企業もサポートします。また、もう一つの当社の強みがサービスの多様性です。賃貸・売買の仲介、ビル管理、不動産鑑定、コンサルティングなど、あらゆる不動産サービスにわたる事業展開は、日本では他に例を見ないものです。企業規模という「量」と、高付加価値なサービス提供という「質」が評価され、Fortune誌をはじめ様々なメディアでも世界トップ企業の一つに数えられています。【今後の戦略】2010年にCBREは日本法人の株式を100%取得し、大幅な組織再編を行いました。これはCBREが日本での事業発展に強く期待している証です。日本は経済的に成熟した市場ではあるものの、不動産をめぐるビジネスに関しては未発達な部分が多いと言えます。例えば海外の主要都市では、オフィス探しや所有する不動産の管理運営をアウトソーシングするのは一般化していますが、日本ではまだ少数派でしょう。そのような領域で専門家としてお客様の課題解決となるソリューションを提供することにより、大きな成長が見込まれます。今後の5年間でCBREは日本でのビジネス倍増を目指しています。 |
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