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求人情報詳細 Job information

掲載日:2024/03/01

求人ID / Job No.81054830

【東京/海老名】提案営業※オープン選考※

~精密部品の常識を超える。新しい価値の創造に挑戦し続けます~

職種Type of Work 営業:国内営業
雇用形態Employment Type 正社員
業務内容Job Description 【職務内容】ミネベアミツミが抱える、ベアリング、モーター、電源、半導体、センサー等多様な製品について、客先とのリレーション構築や新規営業等の提案営業を積極的に行っていただきます。※販売先顧客の業界、マーケットごとで配属先の組織が分かれています。複数の営業部署にて選考をさせていただくため、業界問わずに同社製品の営業をご希望される方向けの求人となります。<顧客企業>家電業界/OA機器業界/車載業界/産業機械業界/モーター業界等【仕事の特徴・やりがい】・相合精密部品メーカーとして、取扱製品が幅広く、多くの提案ができます。・積極的な方には若手ベテラン問わず、責任ある仕事をお任せします。・希望すれば海外駐在のチャンスもあります。【会社の特徴】◆更なる成長を続ける「カギ」オーガニック成長×M&A成長当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。◆積極的な海外進出当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
必要経験Necessary Experience 【必須要件】■メーカーまたは商社で、機械または電気・電子部品の営業経験がある方(目安として3年以上)■Excel、PowerPoint等での客先/社内向け打合せ資料の作成経験のある方【歓迎要件】・会議やメール等、仕事上で英語を使用した経験のある方
語学力Language Ability ■英語 : Greeting / None
年収Annual Income 450万~800万
社会保険Social Insurance 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当Benefits 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄、軽井沢山荘、クラブハウス、寮社宅(転居を伴う転勤が発生した場合)等【定年】65歳/役職定年なし
勤務地Area 東京都
休日・休暇Holiday / Vacation Days 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 年間休日には”一斉有給”を含む ※年数回会社指定出社日有年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇制度
パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】
企業プロフィール Company Profile
事業内容Business Description ■ベアリングなどの機械加工品事業■電子デバイス■小型モーターなどの電子機器事業■自動車部品・産業機械・住宅機器事業■半導体事業
業種Industry 機械メーカー
会社特徴Company Features ★業績絶好調・プライム市場上場の相合精密部品メーカー★■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合)。【3】グローバル人材を目指すことができる環境日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開(2023年3月時点)。グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!