求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/03/15
求人ID / Job No.81058702
【欧米向け海外営業（リーダー候補）】未経験可※厚木
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ■期待する役割：・レベルの高い欧米市場からの要求を正確に理解し自ら取りまとめ、上司や関連部署と連携しながら引合い、課題の進捗＆管理・担当地域の市場、お客様や当社関係会社からの要望を理解しアクションプランを立案＆実行・輸出管理に関係する情報収集、報告書作成・周りと円滑にコミュニケーションを取りながら実務およびチームメンバのサポートを実施する（後輩指導）・海外出張時や展示会時に会社案内、製品説明、提案書説明、現地会社の営業支援※接待は日本で平均して月に1回程度。海外出張は、できるようになれば頻度は2ヶ月に1回程度、期間は1～2週間程度です。■組織構成：GM：40代MG：40代（2名）リーダ：40代と30代担当：40代1名、30代2名、20代2名■魅力：自由な社風で、各個人への裁量が与えられやすい環境です。また、専門分野に特化しながらやりがいをもって業務に取り組めます。グローバルな視野をもって活躍したいという意欲をお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募いただけますと幸いです。■当社について：東証プライム上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している当社。エンジニアはもちろん、工作機械に触れることの少ない事務系の社員も、モノづくりや技術に対する想いが強く、定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由な社風で、個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。 |
| 必要経験Necessary Experience | ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方・製造業での営業（海外、国内問わず）・生産技術、加工技術の職務経験5年以上・基礎的なビジネス英会話能力※TOEIC(R)テスト(R)テスト600点目安■歓迎要件：＜語学力＞必要条件：英語中級＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Basic reading and writing |
| 年収Annual Income | 473万～761万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 残業手当 退職金制度 厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による（上限10万まで）、社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし、退職金制度：補足事項なし |
| 勤務地Area | 神奈川県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）GW、夏期、年末年始休暇（各5～7日間） 他 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 【東証プライム上場・工作機械トップクラスメーカー◇年休124日】欧州向けの海外営業◆国内営業のご経験でもチャレンジ可能です |
| 事業内容Business Description | マシニングセンタ・NC放電加工機・NCフライス盤・フライス盤・工具研削盤CAD/CAMシステム・FMS等の製造・販売・輸出 |
|---|---|
| 業種Industry | 機械メーカー |
| 会社特徴Company Features | ■東証一部上場。数十年来、世界ナンバーワンの生産高を誇る日本の工作機械メーカーの【トップクラス企業】。昭和33年に日本初のNCフライス盤を開発。■現在では圧倒的なシェアを誇る金型産業に加え、自動車部品産業、航空部品産業、情報技術産業等にもマーケットを広げ、売り上げの50%は海外向け等、海外にも積極的に展開を図っています。設備投資の盛んな自動車メーカー(トヨタ・日産等)向けは非常好調。■常に最新の技術水準を備える努力をしています。その高い技術水準は、最新設備、より厳密な温度管理を行う新工場といったハード面の取り組みだけでなく、多くの技術者の英知、研鑚、創意工夫、そして何よりも、従業員一人一人がもっているものづくりへのこだわりによって支えられています。 |
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