求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/04/24
求人ID / Job No.81068960
グローバルパートナーとの戦略アライアンス活動｜海外拠点連携含
～Fujitsu Uvance～ITサービスで国内TOP&世界7位のシェア
| 職種Type of Work | 営業：海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | グローバルパートナーとの戦略アライアンス活動として下記業務をお任せいたします。【業務内容】いずれかの職務を担当いただきます。＜１＞当社戦略パートナーとの協業推進主体■主となる業務当社戦略パートナーとのアライアンスコーディネート及びアライアンスサイクルを実行主体として遂行し、当社ビジネス成長に貢献する。また担当パートナーのインサイトを収集し、当社重点注力領域に対するマッチアップと新規協業ビジネスを立ち上げを行う。（参考）https://www.fujitsu.com/jp/vision/insights/21-scenarios-for-the-future/＜２＞Next戦略パートナーとの協業推進主体■主となる業務単一BG/BU/複数リージョン等でビジネスを行っている協業パートナーとのアライアンスコーディネート及びアライアンスサイクルを実行主体として遂行し、当社ビジネス成長に貢献する。また担当1名で複数パートナーを担当することになる為、当社のビジネス領域に合わせて俯瞰的にマーケットやプレイヤーを捉え、必要に応じて担当するパートナーの見直しを行う。【期待する役割やミッション】国内外のパートナーや社内事業部門・各業種毎のフロント部門等ステークホルダーと密接なコミュニケーションとり、それら社内外のメンバーを巻き込みパートナー企業と当社との戦略アライアンス業務を推進するポジションです。自社やパートナーのビジネス戦略、マーケットや競合状況を捉える広い視野と、形式にとらわれないオープンなマインドセットで当社パーパスである持続可能な社会の実現に向けたパートナーとの共創ビジネスを企画、推進できる人物を期待します【仕事の魅力・やりがい】従来からのグローバル大手パートナーとのアライアンスに加え、市場やお客様の関心の高い分野を自らリサーチし先進的なパートナーとのアライアンスを開拓するなど、戦略的なパートナーシップ構築を主体的に実現していくことが求められており、チャレンジングでやりがいのある仕事内容です。【会社の魅力】■会社について国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。■働き方について働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。■キャリアについて全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】■企業での業務経験、（4年以上）■パートナービジネス経験（3年以上）■語学力（日本語、英語ともにビジネスレベル, TOEIC 700点以上）■マイクロソフトOffice等の操作含む、基本的事務スキル全般【歓迎要件】・マーケティング活動全般（市場調査、企業分析、仮説提案）・新規ビジネスの立ち上げやパートナー企業・スタートアップ企業とのオープンイノベーションの推進・ビジネス企画/戦略立案・IT・電機関連業界での業務経験、海外関連業務経験 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Greeting / None |
| 年収Annual Income | |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各 |
| 勤務地Area | 神奈川県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★ |
| 事業内容Business Description | ■テクノロジーソリューションシステムインテグレーションやアウトソーシングなどを行うサービス分野、サーバやネットワーク機器などの開発、製造、販売を行うシステムプラットフォーム分野があります。サービス分野では国内1位、グローバルで7位のシェアをもちます。■ユビキタスソリューションパソコンやスマートフォンなどを開発、製造、販売しています。■デバイスソリューションデジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIや、半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供しています。 |
|---|---|
| 業種Industry | システムインテグレーター |
| 会社特徴Company Features | ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社（日本156社、海外235社）のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance（フジツウ ユーバンス）」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる（Universal）ものをサステナブルな方向に前進（Advance）させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現：テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し：固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革：社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。（平均残業時間20時間） |
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