求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/07/19
求人ID / Job No.81092529
【HR Manager】約40ヶ国で市場シェアTOPクラス
| 職種Type of Work | 経営・管理・事務：経営幹部・管理職 |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | ★韓国三大財閥であるLGグループエレクトロニクス部門を担うLG Electronics Inc.の日本法人★★今回の採用を機に、日本側の人事制度を見直したいとのこと。尽力いただける方を募集しております★★外資系企業には珍しく、非常に離職率の低い環境です★【期待する役割】当社の人的資源を最大限活用するための人事戦略・政策を立案遂行し、当社の競争力向上を図るため、人事政策の根幹となるHR Managerを募集します。今回の採用を皮切りに日本支社側の人事システムの再構築を考えられております。人事領域全般に対する知識・経験をお持ちの方をお待ちしております。【職務内容】1.効率的・合目的的な組織作りと人員配置, 残業の抑制2.評価制度運営・評価公平性の向上3.賃金・報酬制度の改定, 成果主義・Job型賃金制度への移行Plan策定4.人材競争力向上のための教育制度, 昇進制度の見直し 5.健全な組織作りのための活動 (セクハラ・パワハラ防止, 労務相談など)6.活気ある組織文化・風土作り, 社員満足度の向上のための諸政策の立案・遂行7.対本社, アジア本部HRとのコミュニケーション, Common Activity対応【英語使用場面】対本社・対アジアとの連携の際に必要となります。（オンラインミーティング・電話・メール）【企業について】★世界40ヶ国余りの国で市場シェアTOPクラスを記録しており、日本においても日本市場向けモデルを投入するなど現段階まで急成長を遂げて参りました。【レポートライン】社長【出張】国内外出張の可能性あり |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・人事全般に関する深い知識と経験・シニアマネジャーまたはマネージャー以上の経験をお持ちであること・英語ビジネスレベル【歓迎要件】・韓国語スキル【求める人物像】・厳格さと寛容さを兼ね備える方・公明正大である方・ホスピタリティを有する方 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level ■韓国語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 800万～1500万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・団体保険加入 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 退職金制度 自社製品購入支援 |
| 勤務地Area | 東京都 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 夏期・冬季休暇／育児・介護休暇／年次有給休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
| 事業内容Business Description | 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください |
|---|---|
| 業種Industry | 総合電機・家電 |
| 会社特徴Company Features | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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