求人情報詳細 Job information
掲載日：2024/08/05
求人ID / Job No.81096529
経営企画部 チーフビジネスアーキテクト職
【ハードコンタクトレンズ国内シェア1位の安定企業】
| 職種Type of Work | IT・Webエンジニア：IT関連（オープン・WEB系） |
|---|---|
| 雇用形態Employment Type | 正社員 |
| 業務内容Job Description | 【グループ全社のデジタルトランスフォーメーション（DX）をけん引するチーフビジネスアーキテクト職を募集】・当社デジタル戦略の司令塔として、DXを通じて、当社の中長期的な成長とビジネスイノベーションを牽引することを期待しています。・将来的には経営層としての役割を担う可能性がございます。【当社状況】 日本初の角膜コンタクトレンズを開発して以来業界を牽引し続ける当社は、日本国内におけるトップメーカーです。2015年6月の東京証券取引所第一部（プライム市場）上場後も使い捨てコンタクトレンズと近視進行抑制事業（オルソケラトロジーレンズ）を中心として堅調な成長を遂げ、海外売上比率は30％を超えてグローバルに業容を拡大しております。引き続き安定成長を続けるオルソケラトロジーとレンズケア製品への継続的な市場投資を行うほか、戦略的な事業ポートフォリオ経営を進めて、資本効率性の高い経営体制を構築しております。【具体的な業務】・戦略の策定：全社DX戦略の策定と、実行計画の作成。・プロジェクト進捗管理：DXプロジェクトの戦略目標達成に向けた進捗のモニタリングと、ギャップ対策の立案・実行。・部門間協力：関連部門との連携を図り、DX戦略の組織全体への浸透を促進。※能力に応じて海外出張の機会あり。頻度は年に数回程度。※本人の希望に応じて海外駐在派遣あり。【将来のキャリアの方向性】・経営層への昇進：全社デジタル戦略推進実績を生かし、コーポレート・事業部門の経営層に昇進。・国際的なキャリア展開：グローバルなリーダーシップを発揮した経験を生かし、本社海外部門・海外現地法人の経営層に昇進。・その他本人のキャリア志向に合わせた多様なマネジメント職・エキスパート職の機会。【必須要件】※続き・事業開発スキル：ビジネスドリブン観点でIT技術を活用した事業開発・業務改革を構想・企画するコンセプチュアルスキル。・プロジェクト管理能力：複数のプロジェクトを同時に管理し、効率的に推進する能力。・コミュニケーション能力（日本語、英語）：異なる背景を持つステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る能力。・英語力：英語による海外カウンターパートとの意思伝達・合意形成のスキル。・役に立つ資格：ITストラテジスト、MBA。【歓迎要件】・当社のビジョンに共感し、それを実現するために情熱を持って取り組むことができる方を歓迎します。【求める人物像】・革新的思考：新しいアイデアを生み出し、実現するための革新的な思考。・論理的思考：IT技術・外部環境・内部環境・戦略目標の複合的な論点を事業仮説に落とし込むロジカルシンキング。・リーダーシップ：クロスファンクショナルなチームを率い、目標に向かって導くリーダーシップ。・ストーリーテラー：多様なステークホルダーに、ビジネスストーリー・戦略目的を効果的に伝えるコミュニケーション力。 |
| 必要経験Necessary Experience | 【必須要件】・IT戦略の企画・推進経験：事業会社またはコンサルティング会社等におけるIT戦略の策定・推進の実務経験。・デジタルサービス開発・事業開発経験：ITスタートアップやB2B ITサービス会社等での事業開発やカスタマーサクセスの実務経験があると尚可。・アラインメント経験：多様なステークホルダーとのコミュニケーション及び調整経験。・その他役に立つ業務経験：IT領域の経営コンサルティング・総合コンサルティング、新規事業立ち上げ（社内起業）。・デジタル技術：最新のデジタル技術とトレンドとその潜在的な事業インパクトに関する深いインサイト。・ビジネス戦略：IT活用による事業開発・事業変革の企画・推進に関する専門知識。※続きは職務内容欄へ記載 |
| 語学力Language Ability |
■英語 ： Business level ■日本語 ： Business level |
| 年収Annual Income | 1000万～1400万 |
| 社会保険Social Insurance | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当Benefits | 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 企業年金、社宅制度あり(※諸条件あり) |
| 勤務地Area | 愛知県 |
| 休日・休暇Holiday / Vacation Days | 完全週休二日(土日) 産休育児休暇制度 産休育児休暇実績 有給休暇10～20日（入社時10日付与）・祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 |
| パソナグローバルからのコメントMessage from Pasona Global | ★☆創業60年以上、日本初の角膜コンタクトレンズを開発し、【国内シェア1位】の安定企業☆★残業原則なし、離職率5％以下と働きやすい環境が整っています！【年間休日120日】 |
| 事業内容Business Description | ■コンタクトレンズ、レンズケア用品・眼内レンズ等、医療用具の研究開発・製造・販売および輸出入。■医療用機器(製造・販売・医薬品の販売)◆事業所数：営業所15、販売店47、研究所・工場6、カスタマーセンター1、物流センター4 ◆関係会社数：国内7、海外15 ◆取引先：全国の病院、眼科医院、コンタクトレンズ販売店、眼鏡店、薬店卸、海外代理店（アメリカ、ヨーロッパ、オセアニア、アジアなど、世界80数ヵ国への輸出） |
|---|---|
| 業種Industry | 医薬品 |
| 会社特徴Company Features | ◇◆◇創業70年以上、ハードコンタクトレンズ国内シェア1位の安定企業です◇◆◇■メニコンは1951年に日本で初めて角膜コンタクトレンズの実用化に成功したメーカーです。その後も新しいレンズ素材やデザインの開発、製造技術の向上、生産・品質管理体制の整備を進め、「コンタクトレンズのパイオニア企業」として業界をリードしてきました。「より良い視力の提供を通じて広く社会に貢献する」を企業理念に掲げ、高度管理医療機器メーカーとして安全性を最優先に細胞レベルでの研究、コンタクトレンズの素材の開発にも取り組んでいます。■現在、世界第5位のコンタクトレンズメーカーとして更なる飛躍をすべく欧州、米国、そしてアジア諸国（特に中国）のマーケットへ拡大戦略を実施中です。真のグローバル企業として今後も成長をしていきます。【今後の展望】■2025年までにメニコングループで売上1,400億円を目指して、海外展開を加速させるなど様々な分野で成長を続けている企業です。【社風・魅力】■就業環境が非常に良く、残業時間も月平均5時間程度。社員の方は19時には帰っています。■中途入社の方も多く、新卒の離職率も5%程度と働きやすい環境が整った企業です。 |
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